Обязанности:
Чем предстоит заниматься: 1. Внедрять культуру "Бережливого производства" и непрерывного совершенствования сервисов в ОЦО (Lean Six Sigma), в т.ч.: Организовывать мероприятия и сопровождать внедрение изменений, в рамках реализации инициатив и проектов развития ОЦО; Проводить мониторинг хода работ по проектам непрерывного совершенствования сервисов; Координировать работу функциональных и экспертных групп; Управлять Реестром инициатив по проектам непрерывного совершенствования сервисов (ОЦО-Идея!); Участвовать в мероприятиях других подразделений, направленных на развитие сервисов ОЦО; 2. Управлять изменениями в рамках реализации организационных проектов в ОЦО, в т.ч.: Проводить оценку и анализ текущего состояния с целью выявления необходимых изменений; Разрабатывать планы внедрения изменений, включая определение целей, задач, сроков и ресурсов; Организовывать и контролировать процесс изменений, включая координацию работ различных подразделений; Проводить мониторинг хода работ по проектам организационного развития ОЦО, анализировать результаты внедрения изменений; Проводить анализа рисков, разработка мер по их минимизации; Подготавливать и проводить обучающие программы и мероприятия по управлению изменениями для сотрудников; Формировать бюджет и дорожные карты внедрения инициатив по изменениям; Разрабатывать матриц стейкхолдеров проектов, определение оптимального подхода к взаимодействию, учет потребностей и ожиданий заинтересованных сторон и обеспечение их участия в процессе изменений. 3. Работать со смежными подразделениями и инициативами Компании в части реализации планов по управлению изменениями; 4. Участвовать в работе проектных команд по вопросам управления коммуникациями в рамках проекта; 5. Управлять базой знаний ОЦО; 6. Участвовать в исследованиях ОЦО и анализ лучших практик. Для нас важно: Образование, высшее -менеджмент; Опыт работы на крупных проектах (обязательно); Опыт управления имениями и рисками (обязательно); Уверенные коммуникационные навыки (как устные, так и письменные); Опыт подготовки проектной документации (обязательно); Умение самостоятельно принимать решения и обосновывать их перед заказчиком; Знание принципов и методологии управления изменениями (обязательно); Знание традиционных подходов к управлению изменениями, инструментов и этапов жизненного цикла проектов (обязательно). Что мы предлагаем: Работу в самом развивающемся ритейле Возможность работать дистанционно Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы, Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании, Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям, Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям, Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию, Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.Похожие вакансии
Старший инженер по управлению изменениями на транспортной сети
От 60 000 до 70 000 руб.
Краснодар
МТС