Обязанности:
Магнит – многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в России. Штат сотрудников – 360 000 человек. Более 5 различных направлений бизнеса. Чем предстоит заниматься: Обрабатывать своевременно и качественно запросы по изменению штатного расписания и систем мотивации агропромышленного направления Проводить анализ функционала должностей, участвовать в процессе грейдирования Оказывать консультативную и экспертную помощь руководителям по вопросам работы с персоналом Проводить анализ и визуализацию штатного расписания, анализ мотивации для новых крупных проектов для выхода на большой инвестиционный комитет/внутренний инвестиционный комитет, составлять дорожную карту по вводу ставок Проводить расчет и внедрение расценок по блоку Агро направления по проведенным хронометражам, расчет переработок, проводить анализ внешнего рынка. Для нас важно: Высшее образование Опыт работы менеджером по работе с персоналом от 1 года Опыт работы с разными направлениями HR (приоритетен опыт работы со сдельной оплатой труда, расчетом норм) Уверенный пользователь Excel, Power Point Ответственность, внимательность, развитые коммуникативные навыки Мы предлагаем: Работу в офисе на ул. Солнечная по графику 5/2 с 9:00 до 18:00 Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату Полис ДМС после испытательного срока Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям Работу на временной ставке (период отсутствия основного сотрудника) Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию