Добрый день! Меня зовут Елена, я специалист по подбору компании Яха.Хочу вам презентовать компанию - партнер СМАРТ-РИЭЛТСМАРТ-РИЭЛТ - агентство недвижимости полного цикла, предоставляющие комплексный подход к выбору объектов недвижимости, начиная от консультаций по вопросам выбора региона, типа недвижимости и оптимального бюджета до решения юридических и финансовых вопросов, связанных с покупкой https://smartrielt.ru/ Почему ищем рекрутера?Компания стремительно расширяется, количество проектов в работе увеличивается каждый месяц, поэтому нам нужен компетентный рекрутер, который готов брать на себя ответственность за весь цикл подбора и точечно участвовать в этапе адаптации.Кого именно ищем сейчас?Открытого и коммуникабельного человека, обладающего навыками подбора персонала в строительной сфере, чтобы вместе выстроить команду в компании для дальнейшего ее развития. Что тебе нужно будет делать. Обязанности: Прием заявок на поиск персонала; Составление описания вакансии с требованиями к соискателям; Работа с входящими откликами; Работа с холодной базой соискателей; Проведение собеседований; Предварительное тестирование и анкетирование соискателей; Организация встречи с руководителем; Знакомство кандидатов с компанией и их непосредственным руководителем; Заполнение отчетности. Требуемые качества: Опыт подбора персонала в строительной сфере от 1-го года, готовы рассмотреть кандидатов из отделов продаж, службы заботы - нам важно чтоб ты не боялся много звонить и умел общаться; Опыт работы с площадками по подбору персонала hh.ru, superjob, Авито и другие; Умение выстраивать воронку найма; Уверенный пользователь ПК; Знание техник тайм менеджмента. Условия: 1. Среднемесячный доход: 70 000 - 100 000 руб. (оклад + KPI), крутая система мотивации за результат. 2. Предполагается активный рост дохода с развитием компании. 3. Выплаты зарплаты 2 раза в месяц. 4. График работы 5/2, комфортный офис: Кузнечная, 6; 5. Карьерный рост и профессиональный, мы всегда учимся сами и вкладываем в своих сотрудников. 6. Регулярное обучение от владельца компании. Для кого точно подойдет эта работа Тебе важно быть в команде людей, которые не боятся жить жизнь и создавать легендарный продукт; Тебе хочется быть в проекте, который быстро растет; Ты разбираешься в табличках, у тебя хороший визуальный вкус; Ты хочешь посмотреть как бизнес работает изнутри и многому научиться; Тебе не нужно, чтобы твой руководитель был «нянькой», ты хочешь взять ответственность и показать классный результат. Тебе не помешал бы в жизни опытный наставник, который выведет тебя на новый уровень. Если ты не боишься вызовов и постоянно поднимаешь планку, если у тебя есть мечта — неважно какая — нам с тобой по пути! Порядок отбора: Откликнись на вакансию и напиши в сопроводительном письмо, укажи чем тебе интересна вакансия; Я напишу тебе мы договоримся о собеседовании; Выход на тестовый день, и по окончании тестового дня job offer .
Похожие вакансии