Слесарь по ремонту гидравлики

В дочернюю организацию ООО «Газпром бурение» в компанию ООО "УТТиСТ-Бурсервис" требуется Слесарь по ремонту гидравлики. ООО «УТТиСТ-Бурсервис» - дочерняя организация ООО «Газпром бурение». Профиль деятельности организации: обустройство месторождений, отсыпка кустовых площадок, строительство подъездных дорог, автозимников, перевозки по зимнику. Обязанности: осуществлять диагностику и проф.осмотр, разборку, ремонт, сборку и испытание отечественного и импортного производителя гидравлического оборудования транспортных средств и дорожно-строительной техники; изготавливать сложные приспособления для ремонта и монтажа; проверять качество ремонта гидравлического оборудования перед сборкой с применением точных приборов и инструмента; составлять дефектные ведомости запасных частей гидравлического оборудования; подготавливать оборотный фонд гидравлического оборудования транспортных средств и дорожно-строительной техники. Требования: наличие опыта работы слесарем по обслуживанию и ремонту оборудования (специализация слесарь по ремонту гидравлики) 6 разряда не менее З лет; знание устройства ремонтируемого гидравлического оборудования транспортных средств и дорожно-строительной техники. Условия: работа в Иркутской области - Ковыктинское месторождение; вахтовый метод работы 45/45; оформление согласно ТК РФ; награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы; полис ДМС после испытательного срока; большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ; спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании; проживание в вагон-городке; на территории городка столовая, баня, прачечная, магазин; компенсация затрат на приобретение путевок; предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.; возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост; Бонусы от компании для семьи сотрудника: материальная помощь при рождении ребенка; материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет; материальная помощь при вступлении в брак впервые; материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс; компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи; новогодние подарки детям. ​​​​