Т‑Банк — это амбициозные ИТ-проекты и высоконагруженные системы: от мобильного приложения и облачного колл-центра до инвестиционных площадок и ML-продуктов. Наша пользовательская аудитория — более 40 млн человек. Команда рекрутмента занимается привлечением и поиском лучших специалистов в области ИТ. Мы собираем требования от бизнеса, оцениваем хард- и софт-скиллы кандидатов. Еще — мэтчим финалистов с командами, объединяя их предпочтения друг с другом. Обязанности Искать, привлекать и подбирать IT-специалистов разных уровней Проводить собеседования и оценивать кандидатов, выявлять наиболее подходящие профили Плотно взаимодействовать с бизнесом и нанимающими менеджерами Выстраивать долгосрочные отношения с потенциальными кандидатами Анализировать рынок труда и искать новые каналы поиска Требования У вас есть опыт работы в ИТ-рекрутменте от 1 года Глубоко понимаете рынок ИТ-специалистов Обладаете отличными коммуникативными навыками: умеете слушать и слышать других, аргументировать и убеждать, отвечать на вопросы и задавать их Способны эффективно работать в условиях повышенной нагрузки — работать с большим количеством кандидатов одновременно Умеете быстро адаптироваться к изменениям на рынке и в компании Мы предлагаем Гибридный режим работы: можно работать в уютном офисе или дома Платформу обучения и развития «Тинькофф Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии Линейку льготных тарифов на продукты Тинькофф Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока Компенсацию обедов и транспорта в дни посещения офиса Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами Три дополнительных дня отпуска в год Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Похожие вакансии