Обязанности: анализ и описание бизнес-процессов компании в части учета зарплаты и кадров; написание регламентов и инструкций; ведение проекта по управленческой базе учета зарплаты и кадров; консолидация данных по группе компаний в части зарплаты и кадров; написание технических заданий на доработку 1С и приемка работ от программиста; обучение сотрудников компании в части своего проекта Требования: уметь собирать требования от бизнес-пользователей и превращать их в регламенты/технические задания программистам/ инструкции, знание предметной области в части учета зарплаты и кадров, знание 1С ЗУП. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ. График работы 5/2 С 09.00 до 18.00. Ежеквартальные премии по итогам работы Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании. Мы предлагаем: Работу в Сплоченной команде профессионалов. Активную корпоративную жизнь. Квартальные премии по результатам работы. Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании. Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и на рождение ребенка. Корпоративная жилищная программа (скидки для сотрудников на недвижимость компании). Участие в благотворительных и социальных мероприятиях. Комфортный офис. Скидка на посещение фитнес клуба. Собственная футбольная команда. Скидка на посещение летней резиденции "Санторини". Компенсация мобильной связи для тех, кому нужно всегда быть на связи. Бесплатная парковка. Бесплатный чай и кофе для сотрудников. Срок рассмотрения резюме соискателей составляет 10 рабочих дней. Если Вы не получили обратной связи от нашей Компании в течение указанного срока, то это означает, что, к сожалению, мы не готовы сделать Вам предложение по трудоустройству. С уважением, отдел персонала группы компаний ИНСИТИ
Похожие вакансии