Руководитель по управлению товарными запасами

"ПроМедикал" - ведущая торговая компания, специализирующаяся на продаже медицинских расходных материалов. Наша миссия состоит в обеспечении медицинских клиник качественными и безопасными расходными материалами, способствуя улучшению медицинского обслуживания и сохранению здоровья пациентов на пути к активному долголетию. За прошлый год оборот компании вырос на 45%, что свидетельствует о успешном и стабильном развитии. Наши цели на будущее включают в себя увеличение чистой прибыли в 3 раза и развитие новых территорий, что предоставит дополнительные возможности для роста и процветания компании. Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату: фиксированный оклад 100 000 рублей + KPI 40 000 рублей при выполнении нормы. При перевыполнении показателей возможен доход до 200 000 рублей. График работы 5/2 с 8:30 до 17:30, пятница до 16:30. Гибридный формат работы возможен после прохождения адаптации. Офис находится в г. Краснодар, ул. Бабушкина, 220 Полностью выстроенные процессы отдела товародвижения Релокационный пакет для кандидатов из других регионов Участие в корпоративных мероприятиях, способствующих командному духу и профессиональному росту. Лояльное руководство, которое слышит сотрудника, поощряет инициативу и готово рассматривать новые идеи для улучшения процессов и результатов работы. Оформление согласно ТК РФ. Обязанности: Управление и координация работы отдела снабжения, включая управление коллективом из 4 человек. Анализ и планирование товародвижения, разработка стратегии управления запасами. Управление остатками (анализ оборачиваемости, достижение оптимального уровня товарного запаса). Контроль товарного запаса на предмет недопущения out off & over stocks. Контроль формирования и размещения заказов поставщикам Взаимодействие с поставщиками по организационным вопросам. Работа в "помощнике закупок". Требования к кандидату: Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. Высокий уровень управленческих навыков, способность эффективно работать в режиме многозадачности и определять приоритеты. Математический склад ума и системное мышление. Желание развиваться и достигать результатов в быстрорастущей компании.