Менеджер продаж по комплектации строительных объектов

ООО «Идеал-Керамика», занимающуюся более 20-ти лет продажей отделочно-строительных материалов, приглашает на работу менеджера по продаже строительных и отделочных материалы на строительные объекты. Мы ищем энергичного, быстрого, позитивного сотрудника, любит продажи, хочет работать в режиме непрерывного профессионального роста и достичь материального благополучия. Обязанности: Работа со входящими заявками, консультирование клиентов, осуществление продаж, оформление необходимых документов. Предоставление клиентам коммерческих предложений на основании поступивших запросов, предоставленной проектной документации и т.д. Осуществление холодных звонков с целью выявления потенциальных и перспективных покупателей товаров, установление деловых контактов на долгосрочное сотрудничество. Проведение переговоров непосредственно с покупателями (заказчик, генподрядчик, подрядчик), согласование основных условий договора, сопровождение сделки. Выезд на объект. Работа с проектными организациями с целью комплектации строительных объектов. Проведение презентаций.Работа с дизайнерами. Требования: умение вести переговоры; находить информацию; вести деловую переписку; грамотная устная и письменная речь; уверенный пользователь ПК; ответственность, внимательность, инициативность, коммуникабельность, грамотная речь, стрессоустойчивость, целеустремленность, пунктуальность: Условия: Работа в офисе, рабочий ноутбук, корпоративная связь, парковка для авто; График работы пн-чт с 9:00 до 18:00 и пт с 9:00 до 16:00; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ полный соц. пакет. ДОСТОЙНЫЙ УРОВЕНЬ ДОХОДА: окладная часть 40 000 руб и % от продаж (мы не ставим ограничения по уровню заработной платы, все зависит от самого сотрудника, его желания и стремления зарабатывать!) Почему у нас классно работать: Большие планы: мы быстро растем и развиваемся, чтобы стать лидерами российского рынка в сегменте дистрибуции по отделочным материалам. Сильная команда: мы собираем профессионалов и даем возможность реализовать себя каждому члену команды, внести реальный вклад в компанию. Непрерывное развитие: мы создаем внутреннее комьюнити по обмену опытом (проводим внутренние вебинары, тренинги и мастер-классы, делимся знаниями). Открытая среда: ты никогда не останешься один на один с проблемой – всегда можешь обратиться к коллеге, который поможет, подскажет и покажет, как правильно. Дополнительные привилегии: Забота о здоровье: после испытательного срока мы оформляем полис ДМС; Обучение и развитие, скидки в фитнес-центр. Дополнительный бонус за выслугу лет.