Заместитель генерального директора по коммерческой деятельности

Обязанности: адрес нахождения: г. Краснодар ул. Кубанская, 58/2 Осуществление руководства коммерческой деятельности по сбыту продукции; Подбор персонала , координация и контроль общей организации деятельности сотрудников офиса продаж. • Планирование развития бизнеса, разработка бизнес-планов, планов продаж; • Разработка и контроль реализации стратегии продаж; • Разработка и контроль реализации программ продвижения продукции и услуг; • Оптимизация бизнес-процессов; • Формирование коммерческого блока, разработка регламентов, разработка системы мотивации; • Управление ресурсами компании для реализации планов коммерческой деятельности; • Составление аналитических отчетов по продажам; • Оптимизация имеющиеся и развитие новых каналов сбыта продукции компании; • Организация работы по привлечению новых клиентов и ведению клиентской базы; • Осуществление контроля за своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением денежных средств; • Обучение менеджеров по активным продажам. Требования: Опыт работы в дорожной сфере, понимание работы этого сегмента рынка (Продажа продукции для обустройства дорог: барьерного ограждения, металлоконструкций, дорожных знаков, шумозащитных панелей, краски для дорожной разметки и т.д.) • Высшее образование. • Опыт работы на руководящей должности от 5 лет. • Опыт успешного управления командой. • Знание техники продаж и наличие личного успешного опыта продаж. • Способный работать в режиме многозадачности. • Личные качества: Амбициозный в плане постановки и достижении целей, харизматичный, имеющий лидерские качества, лояльный к компании и ее руководству, строгий, требовательный, справедливый, подвижный, мобильный, порядочный, исполнительный, ответственный, корректный, инициативный, умеющий принимать сложные решения, внимательный, работоспособный. Условия: Стабильность (более 15 лет на рынке); • Оклад, премия, бонусная часть обсуждается на собеседовании; • Трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц. пакет; • Компенсация ГСМ, командировочных расходов, мобильной связи; • Своевременная выплата заработной платы.