Обязанности:
В нашу команду требуется сильный, талантливый, яркий, креативный Директор отдела маркетинга и PR (4 проекта+дальнейшее развитие/расширение)ВСЕ УСЛОВИЯ ОБСУЖДАЕМ ИНДИВИДУАЛЬНО!Вы выполняете и контролируете работу по следующим блокам: Разработка ежемесячного плана рекламы: составление и согласование бюджета по маркетингу на каждый город и плана рекламы, который будет являться планом задач менеджерам на точке Контроль реализации плана реклама сотрудниками на точках (сверка актуальности ротации рекламы мероприятий, проведение аудитов рекламы у партнеров/в заведение ) Внедрение новых акций под действующий формат заведения Согласование тз с референсами для фотосессий и вирусных роликов, согласование графиков выходов рекламы, бюджета, и анализ эффективности Генерация инфоповодов для рекламы и привлечения СМИ, взаимодействие с прессой, согласование материалов, которые уходят в публикации СМИ, интеграция СМИ в продвижение мероприятий Разработка ассортимента сувенирной продукции и макетов под новые продукты (как пример брендированное вино, настойки, фишки, майки) Внедрение и развитие системы лояльности, гостевого интернета и сбора мас адресов , работа с гостевыми базами ( контроль использование рекламных каналов и ротации рекламы ) Организация представленности на ключевых ресторанных сайтах, каталогах Еженедельный контроль маркетологов бара и контент менеджера Контроль реализации бюджетов по маркетингу, сведение фактических трат Ежемесячная аналитика и анализ статистики и эффективности рекламных каналов, предоставление отчетности Проведение оплат всех подрядчиков отдела маркетинга и расчет премий менеджеров на точках(ввод ежемесячных отчетов для расчета премий)!!!ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: ТРЕБУЕТСЯ ОПЫТ РАБОТЫ ИМЕННО В HORECA!Условия работы:-график работы с 10.00 до 19.00 или с 11.00 до 20.00, выходные суббота/воскресенье- выплата з/п 2 раза в месяцУважаемые кандидаты, мы ждем в нашу команду проактивного, самоорганизованного, целеустремленного специалиста высокого уровня.УСЛОВИЯ РАБОТЫ, ВКЛЮЧАЯ УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ГОТОВЫ ОБСУЖДАТЬ ЛИЧНО)С уважением, HR-директор Анна