Обязанности:
Добрый день! Наша компания успешно ведет свою деятельность на рынке уже более 10 лет - мы являемся лидерами в сегменте аренды и продаж строительного оборудования. Мы динамично развиваемся и открываем новые направления работы. Почему открыта вакансия: Нам нужны новые люди в команду, начинаем с HR-менеджера, который будет находить профессионалов, неравнодушных к своему делу. В обязанности войдет: ведение кадрового делопроизводства разработка документации по работе с персоналом, контроль выполнения должностных инструкций и регламентов подбор, поиск и оценка персонала формирование кадрового резерва сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников внедрение системы мотивации и развития персонала участие в организации процесса аттестации и обучения персонала формирование и развитие корпоративной культуры в компании ведение отчетности в зонах ответственности Мы будем рады видеть вас частью команды, если вы: имеете аналогичный опыт работы от трех лет знаете основные методики подбора и оценки персонала и успешно применяете на практике понимаете актуальные тенденции и процессы рынка труда умеете анализировать рынок имеете опыт работы с 1С самостоятельны, инициативны, с высоким уровнем личной ответственности за результат искренне любите свою работу Мы предлагаем: Ежемесячный доход до 70 000 рублей до вычета НДФЛ Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц Бессрочный трудовой договор Корпоративные мероприятия Работу в офисе на постоянной основе по адресу: Дальняя 39/3 График работы с 9.00 до 18.00, 5/2Похожие вакансии