Обязанности: Работа с командой (опросы, обучение, анализ вовлеченности и т.д.); Поиск кандидатов, размещение вакансий на разных платформах (базы резюме, СМИ, социальные сети и т.д.); Прием входящих/исходящих звонков, проведение первичных телефонных интервью, проведение собеседований с кандидатами; Формирование кадрового резерва; Формирование отчетности по отделу кадров; Выполнение поручений вышестоящего руководства. Требования: Опыт работы в строительных компаниях; Наличие опыта в подборе персонала от 15 вакансий одновременно; Работа с сайтами по поиску сотрудников; Умение самостоятельно, эффективно организовывать свою работу.
Похожие вакансии
Специалист проектов подбора (рекрутер) / Менеджер по персоналу
От 60 000 до 150 000 руб.
Краснодар
YAKHA