Генеральный директор в Управляющую компанию теплоэнергетического, водоснабжающего и электроснабжающего направления для крупного холдинга . Обязанности: Формирование системы централизованного управления: стандартизация и унификация бизнес – процессов и систем учета, внедрение системы KPI и дашбордов; Планирование и контроль за деятельностью группы компаний; Разработка и реализация стратегии и планов, направленных на развитие бизнеса и увеличение прибыли; Декомпозиция стратегических целей на задачи с выделением показателей эффективности и результативности; Определение рисков и мероприятий по их минимизации; Определение необходимых ресурсов; Инициирование изменений и внедрения инноваций; Трансформация корпоративной (ориентация на клиента, результат и инновации) и производственной культуры (внедрение инструментов 5С и Бережливого производства); Обеспечение роста компании (внедрение новых продуктов, максимизация прибыли от действующих продуктов, повышение качества процессов увеличение клиентской базы и объемов производства и продаж и т.д.); Финансовое планирование, контроль финансовых показателей; Контроль эффективности использования ресурсов компании, оптимизация затрат; Участие в формировании эффективных управленческих команд направлений; Выстраивание эффективного взаимодействия подразделений, направленное на достижение единых целей и планов; Развитие и поддержание отношений с ключевыми клиентами, партнерами и представителями контролирующих органов. Требования: Опыт успешного управления бизнесом (группа компаний по производству тепла, электро-, водо- и теплоснабжению населения и организаций, численностью от 3000 чел) в качестве Генерального или Исполнительного директора не менее 5-и лет; Наличие успешных кейсов антикризисного управления, реорганизации бизнеса, а так же повышения его эффективности (прибыльности) в том числе, за счет систематизации и цифровизации бизнес-процессов, вывода на рынок новых продуктов и заключения новых концессионных соглашений; Предпринимательский подход к управлению; Ориентация на развитие и внедрение инноваций; Навыки стратегического управления; Опыт внедрения матричного управления, а так же систем управления по целям (на основании KPI и дашбордов); Опыт формирования результативных команд; Опыт эффективного взаимодействия с государственными и контрольными органами; Знание отраслевого законодательства; Знание норм и принципов тарифного регулирования в области поставки и транспортировки тепла, воды и электроэнергии; Стратегическое мышление; Высокая личная мотивация на результат; Умение ориентироваться в массиве нормативно-правовых документов и быстро анализировать технические документы; Высокие управленческие и коммуникативные навыки; Способность к командой работе; Умение и желание решать сложные задачи; Высокая стрессоустойчивость и адаптивность; Уверенный пользователь ПК, владение программами Microsoft Office, 1 С, Битрикс 24 (приветствуется); Высшее образование. Условия: Высокий уровень дохода (оговаривается индивидуально по итогам собеседования); Перспектива получения статуса управляющего партнера; Критерии оценки результативности и перспективы роста уровня оплаты труда обсуждаются индивидуально на встрече; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (дополнительные гарантии обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом); Комфортный офис, расположенный в центральном районе города Краснодара; Ненормированный рабочий день (с предоставлением доп. отпуска); Испытательный срок 3 месяца; Содействие в релокации (условия обсуждается индивидуально).
Похожие вакансии