Обязанности:
Приглашаем вас к сотрудничеству в передовую компанию, которая занимается управлением и проектированием объектов гражданского и промышленного строительства. Сейчас компания растет, растет и hr-отдел. Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов с опытом в реализации крупнейших инвестиционных проектов России. В связи с развитием мы в поиске менеджера по подбору и адаптации персонала. Вас ждут интересные задачи в HR-направлении, современный, дружный и заряженный коллектив, а также, масса корпоративно-развлекательных и обучающих мероприятий и возможность развития :) Мы предлагаем вам: График 5/2 Работа в уютном офисе, возможен гибридный формат Мотивацию из фиксированного оклада от 50 000 рублей + премии (мы открыты к вашим ожиданиям, для опытных специалистов оклад выше) Возможность пересмотра зарплаты после испытательного срока Возможность карьерного роста Наставничество и адаптационный период Задачи: Написание текстов вакансий, работа с площадками по подбору персонала, проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов Организация адаптации и ввод в должность новых сотрудников Участие в развитии HR-бренда компании, поддержание корпоративной культуры Ведение своевременной отчетности Мы ожидаем от вас: Высшее/неоконченное высшее образование (2+ курс) по направлению "Управление персоналом" Желание и стремление развиваться в сфере HR Владение MS Office, Google-таблицами, ChatGPT, CRM-системами Преимуществом будет опыт подбора персонала Если вас заинтересовала вакансия и вы считаете, что ваши знания помогут вам эффективно справляться с поставленными задачами, скорее оставляйте свой отклик. Мы свяжемся с вами в ближайшее время для дальнейшего знакомства!Похожие вакансии