Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение работников) воинский учет (в т.ч. бронирование); сдача отчетности СФР (ЕФС-1, загрузка листков нетрудоспособности), ЦЗН; подготовка, учет, заполнение и хранение личных дел работников; организация работы по подбору персонала (размещение вакансий на специальных сайтах в интернете, передача заявок на подбор персонала в службу занятости и т.д.); проведение работы по формированию и своевременной актуализации кадрового резерва; организация процесса согласования кандидатов на вакантные должности, повышение в должности работников. Требования: высшее профессиональное образованию, профессиональная переподготовка в области управления персоналом опыт работы более 2-х лет аккуратность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации. знание программы SAP желательно Условия: 40 часовая рабочая неделя полный социальный пакет ДМС, НС, материальная помощь к различным событиям.
Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела по работе с персоналом
От 85 000 до 85 000 руб.
Краснодар
ООО "ЛУКОЙЛ-ЮГНЕФТЕПРОДУКТ"