Обязанности: Выполнение бизнес-целей по продажам препаратов портфеля БЮ в регионах ответственности; Управление работой командой КАМов в регионах ответственности; Анализ рынка регионов ответственности, стратегическое планирование продаж; Координация работы сотрудников команды с коммерческим подразделением компании; Динамический анализ рынка, конкурентного окружения, текущих позиций по препаратам портфеля в рынке регионов и территорий; Целеполагание по препаратам портфеля БЮ в регионах ответственности внутри команды; Стратегическое и тактическое планирование; Управление работой сотрудников в подчинении по достижению поставленных целей и задач: тайм-менеджмент, обратная связь, расстановка приоритетов, обучение на рабочем месте, контроль KPI; Развитие бизнес-компетенций сотрудников, мотивация команды для достижения поставленных целей; Кросс-функциональное взаимодействие между отделами компании; Соблюдение политик и комплайнс. Требования: Опыт управления персоналом в фармбизнесе от 3 лет; Высокий уровень лидерских компетенций; Умение работать в команде; Стратегический стиль мышления; Умение работать с большим массивом данных; Умение принимать решения в условиях недостатка информации; Развитые лидерские качества и умение управлять командой; Развитые презентационные навыки; Свободное владение пакетом Office. Условия: Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту; Служебный автомобиль предоставляется; Страхование жизни сотрудника от несчастного случая; полис ДМС; Система гибких льгот и корпоративных скидок; Компенсация мобильной связи. #офис
Похожие вакансии