Начальник управления по снабжению и логистике

Обязанности: Организовывать процессы закупок товаров, работ/услуг, договорной деятельности в части расходного контрактования товаров, работ/услуг, обеспечения материально –техническими ресурсами (далее-МТР), транспортного обеспечения внутренних Заказчиков в периметре филиала, осуществлять контроль процессов сводного бизнес-планирования, бюджетирования и отчетности по блоку снабжение и логистика; Участвовать в работе комиссий по невостребованным ликвидным и неликвидным запасам (далее НВЛ/НЛ), комиссии по реализации НВЛ/НЛ, комиссии по оценке неликвидных запасов и невостребованных МТР, контролировать исполнение решений, принятых комиссиями, контролировать работу по снижению объема невостребованных МТР; Контролировать своевременное инициирование пред претензионной и претензионно-исковой работы в отношении поставщиков МТР в периметре филиала; Осуществлять контроль производственно-хозяйственной деятельности складского комплекса филиала, организовывать работу по оптимизации использования объектов складского хозяйства; Принимает участие в качестве докладчика на заседаниях закупочного органа Общества при рассмотрении закупок филиала; Контролировать процессы планирования потребностей в части обеспечения транспортом в филиале, бизнес-планирования филиала в части транспортного обеспечения; Контролировать материально-техническое и документационное сопровождение работы транспорта филиала в целях обеспечения его деятельности. Требования: Высшее образование (специалитет, магистратура) по направлениям подготовки: экономика, менеджмент, бизнес-информатика, - и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки) по одному или нескольким направлениям: финансы и кредит, закупочная деятельность, товароведение; Опыт руководства службой складов и логистики предприятия не менее 5 лет, подтвержденный соответствующей записью в трудовой книжке; Знание предметной области (материально-техническое обеспечение предприятия, закупочная деятельность, договорная деятельность, транспортное обеспечение), знание регламентирующих сферу в РФ нормативных актов (Законодательных и нормативны правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, Постановления Правительства, Федеральные законы и др.). Навыки информационной и аналитической работы, планирования, бюджетирования, опыт работы с автоматизированными информационными системами; Опыт работы от 1 года в информационных системах ЕИСУП 1С, SAP RNP, SAP SRM. Условия: Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ; Полный социальный пакет; Гибкая система премирования. Указанные сведения не являются официальным уведомлением о вакансии и предложением заключить трудовой договор, а уведомляют о создании внешнего кадрового резерва по данному направлению.