Обязанности:
Зона ответственности: Подбор и управлением персонала (контроль выхода, расставление по точкам); Деловая коммуникация с директорами (телефонные переговоры, при необходимости встречи (редко)); Телефонное интервью с кандидатами, публикацией вакансий; Сверка табеля, контроль выплаты заработных плат; Работа в 1С (занесение документации по сотрудникам). Требования: Опыт работы в сфере подбора персонала. Опыт работы с ведением документации. Мы ценим наших сотрудников, поэтому гарантируем: Интересную, важную и развивающую работу в крупном холдинге с вовлечённым руководителем и возможностью реализовать свой потенциал, отточить профессиональные компетенции вместе с крутым коллективом! Комфортный график работы: 5/2 с 9-18:00 Достойную ЗП, на которую можно самостоятельно влиять в большую сторону ( оклад + ежемесячные премиальные) - ср. 60 000 (чистыми); Работу в комфортном офисе на ул.Симферопольская; Ежегодная индексация заработной платы; Продуманное погружение в работу: обучим и подготовим к будущим задачам; Корпоративную мобильную связь / сим карта компании. Если нет нужного опыта, но есть большое желание работать и зарабатывать, приходи на собеседование! В первую очередь мы ищем ответственных людей, готовых стать частью нашей команды!Похожие вакансии