Обязанности:
ЗАДАЧИ: Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии; Проведение первичных собеседований с кандидатами; Анализ резюме и отбор подходящих кандидатов; Организация и проведение очных собеседований; Оценка профессиональных качеств и мотивации кандидатов; Ведение базы данных кандидатов; Поддержание связи с текущими сотрудниками компании по вопросам карьерного роста и развития. ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ: Опыт работы в подборе персонала от 1 года; Знание методов поиска и отбора кандидатов; Умение работать с базами данных и CRM-системами; Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми; Стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности. УСЛОВИЯ: Трудоустройство по ГПХ или самозанятый; Удаленный формат работы; Дружелюбная атмосфера: Мы ценим каждого сотрудника и создаем комфортные условия для работы. У нас вы найдете поддержку и понимание коллег; Программы повышения квалификации, тренинги и обучающие материалы, которые помогут вам расти и достигать новых высот; Сдельная оплата труда (обсуждаем по итогам собеседования).Похожие вакансии