Обязанности:
Привет! Я Иван Маяк - генеральный директор и сооснователь компании Лайтхаус. Еще будучи подростком я знал, что не согласен на минимум. Я ставил себе цели, которые двигали меня вперед и прыгал выше головы!Сейчас я создал место, ту самую комфортную среду для развития и осуществления своих амбиций.На своём личном опыте я понял, что движение в команде и поддержка единомышленников - сильнейший инструмент роста!Эта вакансия для тебя, если ты тоже стремишься приумножить свой опыт, готов к развитию, не только личностному, но и финансовому, хочешь повысить свои доходы и уровень свободы.Опыт работы в сфере недвижимости не обязателен - у нас сильная система обучения.Наша компания специализируется на профессиональном комплексном подборе объектов недвижимости для инвестиций и жизни.Мы стартовали в 2015 году и за 9 лет собрали команду профессионалов (более 100 экспертов в сфере недвижимости), создали самую большую партнерскую сеть в России, регулярно забираем первые места по продажам на старте крупных проектов (Догма, Неометрия, ССК, ГК "Точно", Семья и другие). За последние 2 года наша компания выросла × 3 с объемом продаж более 5 млрд. руб., и продолжает расширяться. Наши клиенты — инвесторы, семьи, люди – мечтающие жить под южным солнцем в комфорте и с удовольствием. Наша миссия — помогать клиентам выбирать то, что им действительно нужно и важно. Быть честным и искренним с каждым, ведь только так можно выстраивать долгосрочные отношения.Почему открыта вакансия: Каждый год мы кратно растем и мы поставили для себя цель вырасти ещё в 3 раза по выручке, количеству экспертов, продаж и довольных клиентов к концу 2024 года. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок. У нас нет массового набора, нам не нужны сомневающиеся. Функционал: прием входящих обращений, выяснение запроса клиента; формирование и презентация подборки объектов недвижимости; заключение сделки в сопровождении наставника; заполнение отчетность в CRM-системе. Что желательно иметь кандидату: быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm); навыки продаж будет преимуществом; энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе; желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах; умение работать по алгоритму, но при этом слышать и слушать клиента (голову отключать нельзя); Мы предлагаем: Входящий поток клиентов - от 30 до 50 лидов на каждого брокера (без холодных покупных баз), а конверсия из зашедшего клиента в завершенную сделку - не менее 10%; Собственные сервисные службы: маркетологи, юристы, ипотечные брокеры, IT-отдел; Обучение: собственная онлайн-академия и система наставничества; повышение квалификации и тренинги от именитых спикеров за счет компании; Карьерный рост до Руководителя филиала; Удобное расположение офиса; Среднемесячный доход от 150 000 рублей; Вознаграждение сразу по приходу денег в компанию; Прозрачная, понятная, эффективная система мотивации; Работа в стильном, современном офисе; Молодой коллектив: средний возраст 27-30 лет; Дружная команда: ходим на бизнес-завтраки, вместе посещаем тренинги, компания организует нам тимбмлдинги каждые 1-2 месяца; Оплата корпоративной мобильной связи; Гибкий график: с 10:00 до 18:00 5/2 (сб и вс – выходные, как и все официальные праздники). Если наша вакансия заинтересовала и ты уверен, что хочешь расти вместе с нами — отставь отклик.Будет огромным преимуществом твое сопроводительное письмо "почему именно ты?" :)Похожие вакансии