Holyweb - сервисная IT-компания, создающая корпоративные системы и сервисы для IT-холдингов, ритейла, финтеха и логистических компаний. Мы заботимся о своих сотрудниках, подбирая интересные проекты для талантливых разработчиков, делимся экспертизой и поддерживаем комфортную рабочую атмосферу. О проекте:Мы ищем Python разработчика для работы над онлайн платформой школьного образования для учеников, учителей и родителей в домене EdTec. Проект на стадии архитектурного проектирования, у кандидата появится возможность писать проект с нуля. Над проектом будут работать бэкенд-разработчики, фронтенд-разработчики, тестировщики, DevOps, руководитель проекта и дизайнер. В управлении проектом будут использованы ритуалы SCRUM. Обязанности: Участвовать в проекте на всех этапах — от обсуждения задач до запуска; Разрабатывать и поддерживать платформу на Python 3.x.; Оптимизировать и улучшать функциональность и производительность сервисов; Проводить ревью кода, обеспечивая его качество и соответствие стандартам; Декомпозировать задачи и оценивать их трудоемкость; Проектировать и внедрять архитектурные решения для новых функций; Искать и внедрять лучшие практики разработки. Требования: Уверенные знания Django/Django Rest Framework; Опыт коммерческой разработки от 2-х лет; Знание PostgreSQL, MongoDB и других сопутствующих технологий; Опыт работы с асинхронными сервисами (aiohttp, django-channels, fibers); Уверенное использование Docker/Docker-compose; Опыт проведения unit-тестирования, знание django test\test+, django-mixer\factory boy; Умение работать в команде.Будет плюсом: Опыт работы с FastApi; Опыт работы в заказной разработке; Опыт в написании сервисов с 0.Что мы предлагаем: Неизбежное развитие профессиональных навыков; Работа над высоконагруженными, активно развивающимися сервисами с ветвистой бизнес-логикой и множеством инженерных вызовов; Возможность предложить и реализовать свои идеи по улучшению сервисов или функционала; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Возможность работать удаленно; Конкурентоспособная зарплата; Бонусная программа Holyrelax; Корпоративные курсы английского языка; Корпоративный MacBook.Этапы отбора: HR-интервью. Tech-интервью. Q&A встреча с CEO компании и командой проекта. Если готов к новым вызовам и хочешь развиваться вместе с нами, отправляйте своё резюме!