Обязанности: Ведение учета личного состава общества в соответствии с утвержденными формами первичной учетной документации Оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков и прочие документы связанные с кадрами. Формирование и ведение личных дела работников, личные карточки Т-2, в соответствии с установленными требованиями Ведение учета предоставления отпусков работникам, участвует в составлении и соблюдением графика очередных отпусков. Знакомство работников с локальными нормативными актами до заключения трудового договора при приеме на работу под роспись Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, дополнительные соглашения, приказы и их основания, личные карточки Т-2, книги учета и т.д.) Вести учет и предоставлять отчеты о рабочем времени сотрудников, а также обеспечивать сохранность и актуальность данных в табеле. Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка. Оформление кадровых документов с учетом требований делопроизводства и в соответствии с трудовым законодательством. Требования: Высшее профильное образование Опыт работы в аналогичной должности Условия: Работа в крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте; Оформление в соответствии с ТК РФ; Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника; различные выплаты к праздничным дням; ежегодная индексация. Расширенный социальный пакет: собственная медико-санитарная часть на территории предприятия г. Тольятти с бесплатным обслуживанием работников; льготные путевки в санаторий «Надежда» г. Тольятти для сотрудников и их родственников; дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника; увеличенный на 1 месяц декретный отпуск; активная работа Совета молодежи и Профсоюза; проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя. Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение; Профессиональное развитие, рост: обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя; наставничество, построение планов развития работников; возможность карьерного роста. График работы: 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу;
Похожие вакансии