Электромонтер по ремонту и обслуживанию электроизмерительных приборов (п. Волна)

Обязанности: Проведение замены и технического обслуживания электроизмерительных приборов и приборов учета электроэнергии; Ремонт и поверка электроизмерительных приборов; Приемы работ и последовательность операций, осуществляемых при капитальном ремонте, разборке/сборке и монтаже особо сложных средств измерений; Сборка схем для проведения поверки и калибровки средств измерений Регулирование, юстировка средств измерений; Выполнение особо точных измерений для определения действительных значений контролируемых параметров; Поверка (калибровка) сложных средств измерений; Разборка календарных планов и графиков проведения поверок средств измерений. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование Опыт работы 3 года в соответствующей должности 4 группа по электробезопасности до и выше 1000В; Знание устройства, технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения и режима работы электроизмерительных приборов; Знание техники безопасности, ПУЭ, ПТЭЭС, ППБ, ПБЭЭ; Электрические схемы подключения электроизмерительных приборов; Методы выполнения измерений, порядок и технологию проведения поверочных и ремонтных работ; Стандарты, технические условия и инструкции по обслуживанию, поверке, ремонту, монтажу и испытанию электроизмерительных приборов. Условия: Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте; Оформление в соответствии с ТК РФ; Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника; различные выплаты к праздничным дням; ежегодная индексация. Расширенный социальный пакет: дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника; увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск; активная работа Совета молодежи и Профсоюза; проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя. Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение; Профессиональное развитие, рост: обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя; наставничество, построение планов развития работников; возможность карьерного роста. График работы: сменный график работы.