Обязанности:
Мы ищем ответственного сотрудника, готового браться за нестандартные задачи подбора, расти и развиваться вместе с компанией! Оценка кандидатов по профилю (прямой поиск, структурированное собеседование, интервью по компетенциям и т.д.); Массовый подбор сотрудников ресторана персонала - контроль подбора персонала на объектах; Организация и проведение личных собеседований он-лайн и офф-лайн; Одновременное ведение около 15 вакансий; Внедрение в работу новых площадок поиска; Ведение еженедельной отчетности; Требования: Высшее образование / профильное образование приветствуется; Опыт работы по подбору персонала от 3-х лет (Horeca) Уверенный пользователь MS Office; Условия: Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата; 5-дневная рабочая неделя (суббота и воскресенье выходные) Стабильная динамично-развивающаяся компания