Ведущий специалист по ОТ/Главный специалист по охране труда

Обязанности : Нормативное обеспечение системы управления охраной труда; Обеспечение подготовки работников в области охраны труда; Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда; Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда; Обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда; Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах; Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Ежедневный отчет о выявленных нарушениях и проведенных проверках; Еженедельных отчет о проведенной работе Ежемесячный отчет о состоянии производственной безопасности на объекте Требования: Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование(профессиональная переподготовка) в области охраны труда, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование(профессиональная переподготовка) в области охраны труда Опыт работы в промышленном строительстве нефтегазовой отрасли; повышение квалификации и аттестация в области промышленной безопасности Microsoft Office - уверенный пользователь Условия: Вахта 60/30, Иркутская обл., г. Усть-Кут, Иркутский завод полимеров заказчик Иркутская нефтяная компания (строительство объекта нефтегазодобывающей промышленности); Возможности для саморазвития и профессионального роста; 3-х разовое горячее питание за средства работодателя в столовой; Проживание в модульных ИТР общежитиях, душ, туалет на этаже; Проезд от базового города (35 по России) за счет работодателя; Официальная белая заработная плата 15 и 30 числа каждого месяца без задержек (включает тарифную ставку, надбавки, премии и компенсационные выплаты за полный месяц, согласно графику работы на вахте); Периодическое индексирование заработной платы; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.