Обязанности: 1. Ведение учета сотрудников ООО «Вектор» в соответствии с унифицированными формами первичной документации: оформление приема, перевода, увольнения, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, оформление работ в выходные/праздничные дни, замещение на время отпуска, а также иная установленная документация по кадрам. 2. Составление трудовых договоров и соглашения к ним, формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. 3. Заполнение, учет, хранение трудовых книжек работников. 4. Внесение изменений и утверждение штатных расписаний. 5. Разработка ЛНА, должностных инструкций. 6. Оформление табеля учета рабочего времени и занесение в базу всех отклонений для расчета заработной платы 7. Выдача по запросам работников справок об их трудовой деятельности, копий и выписок из кадровых документов. 8. Оформление листков нетрудоспособности в базе 1С. 9. Подготовка и отправка отчетов: - СЗВ-ТД - П-4 (НЗ) - П-4 (НЗ) 10. Подготовка и направление уведомлений/ответов на запросы в государственные органы. 11. Взаимодействие с организацией, осуществляющей ведение блока охраны труда в организации: - подготовка и направление информации о приемах, увольнениях, отпусках, командировках; - оформление направлений на предварительный мед. осмотр и псих. освидетельствование; - контроль своевременности пересмотра документации в соответствии с изменениями в законодательстве. 13. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. 14. Консультирование работников по вопросам, входящим в компетенцию менеджера по персоналу. 15. Подбор кандидатур для требуемых предприятию должностных позиций. 16. Проведение тестов и собеседований с соискателями. 17. Участие в составлении планов по кадровому развитию предприятия. 18. Участие в HR проектах Службы персонала. 19. Мониторинг изменений действующего законодательства в области трудового права. 20. Курирование и частичное ведение блока ОТ и ТБ, пожарной безопасности, ГО и ЧС, экологии Требования: Способность работать с большими объемами информации в режиме многозадачности; Знание последних изменений ТК РФ, всех участков кадрового учета; Опыт работы с графиками сменности (суммированный учет рабочего времени), отчетность ПФР, статистика П4НЗ; Обязательно хорошее знание программы 1С УПП/ЗУП, пакета Microsoft Office. Условия: - Работа в структуре крупного холдинга SFT Group – лидера отрасли. - Оформление в соответствии с ТК РФ. - Испытательный срок 3 мес. - Дружный, позитивный коллектив. - Регулярные корпоративные мероприятия. - Возможность профессионального и карьерного роста в холдинге SFT Group. - График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00.
Похожие вакансии