Арт-директор

В связи с расширением штата в команду Департамента маркетинга Группы Компаний "Инсити" требуется Арт-директор. Обязанности: Контроль работы штатных дизайнеров, а также выполнения работ подрядными агентствами; Контроль соблюдения правил применения визуальных образов и соответствие их бренд-букам, всех брендов, выпускаемых компанией; Разработка айдентики проектов и визуальных концепций для маркетинговых задач; Участие в развитии дизайн-системы в том числе реализация ребрендинга компании; Разработка бренд-буков для новых бизнесов и продуктов всех направлений бизнесов компании; Совместно с маркетологами разработка креативных концепций рекламных кампаний; Проработка графических решений в коммуникации брендов. Требования: Опыт работы не менее 3х лет ведущим дизайнером / лидером команды, сильное портфолио. Работа в дизайн-агентствах, студиях или внутренних дизайн-командах. Нам нужен эстет с профессиональной насмотренностью и безупречным чувством вкуса, который разбирается в трендах в дизайне и может их адаптировать под любой запрос. Важно внимание к деталям и системность в работе; Креативное мышление — способность как создавать с нуля, так и работать в заданном стиле; Глубокие знания типографики, верстки и предпечатной подготовки макетов; Умение работать с контентом, системность мышления; Самостоятельность, ответственность за сроки и результат, умение организовать высокую скорость работ всей команды. Владение программами: Tilda, Figma, Google Презентации/MS PowerPoint, CorelDRAW, Adobe CC: Photoshop, illustrator, Indesign, After Effects (опыт работы с анимацией приветствуется, но не обязателен). Будет плюсом: · Умение презентовать и обосновывать дизайн-решения и готовность к конструктивной критике. · Навыки работы с нейросетями (midjourney и др.). Мы предлагаем: Работу в Сплоченной команде профессионалов. Активную корпоративную жизнь. Квартальные премии по результатам работы, премии к НГ и Дню строителя. Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании. Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и на рождение ребенка. Корпоративная жилищная программа (скидки для сотрудников на недвижимость компании). Участие в благотворительных и социальных мероприятиях. Комфортный офис. Скидка на посещение фитнес клуба. Собственная футбольная команда. Скидка на посещение летней резиденции "Санторини". Компенсация мобильной связи для тех, кому нужно всегда быть на связи. Бесплатная парковка. Бесплатный чай и кофе для сотрудников. Просьба направлять резюме с фотографией.Срок рассмотрения резюме соискателей составляет 10 рабочих дней.Если Вы не получили обратной связи от нашей Компании в течение указанного срока, то это означает, что, к сожалению, мы не готовы сделать Вам предложение по трудоустройству.С уважением,Отдел персонала группы компаний ИНСИТИ