Обязанности: Поиск и подбор персонала Проведение телефонных интервью с кандидатами Ведение базы данных кандидатов Проведение собеседований с соискателями Оценка профессиональных навыков и личностных качеств соискателей Адаптация новых сотрудников Мониторинг рынка труда Требования: Опыт работы по подбору персонала не менее 1 года Уверенный пользователь ПК Желание развиваться в сфере HR Условия: Заработная плата от 50.000 рублей (оклад +kpi) Официальное оформление по ТК РФ Дружный коллектив Перспектива роста внутри компании
Похожие вакансии