Компания Металл Профиль – является лидером среди производителей тонколистовых кровельных и стеновых материалов. В Компанию входят 18 заводов, а также более 80 торговых представительств в различных регионах России, а также в станах СНГ Обязанности: Разрабатывать тренинги, обучающие программы. Готовить методические пособия по разрабатываемым тренингам, в том числе раздаточный материал. Обеспечивать процесс обучения наглядными пособиями и автоматизированными средствами обучения. Самостоятельно проводить тренинги, семинары, вебинары. Комплектовать группы сотрудников для обучения, составлять расписание занятий, своевременно информировать сотрудников о направлении на обучение, контролировать посещение тренингов. Систематически проводить предтренинговую и посттренинговую диагностику, анализ обратной связи по результатам тренингов, семинаров, вебинаров, корректировать и обновлять программы обучения и развития персонала Компании. Формировать учебные программы, курсы, мероприятия на платформе WebTutor. Разрабатывать и внедрять программы по оценке персонала. Проводить анализ результатов оценки и принимать меры по повышению профессионального уровня работников Компании. Участвовать в процессе формирования и развития кадрового резерва. Содействовать развитию персонала путем внедрения проектов, инициируемых Департаментом по персоналу. Разрабатывать процедуры тестирования и оценки уровня знаний обучающихся работников. Организовывать и проводить тестирование, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала. Вести переговоры и деловую переписку со структурными подразделениями Компании по вопросам обучения и развития персонала. Создавать необходимые условия для обучения (кофе-брейки). Непрерывно повышать свой профессиональный уровень. Обеспечивать сохранность и неразглашение конфиденциальной информации. Требования: Высшее профильное образование Аналогичный опыт работы от 3-х лет Опыт составления методических пособий, проведения тренингов онлайн и офлайн форматов Коммуникабельность, живой ум, ответственность Готовность к командировкам Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Фиксированный оклад по результатам собеседования + бонусы по результатам работы. Работа в крупной производственной компании, возможность профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков; Скидки на продукцию компании; Пятидневный график работы с 09.00 до 18.00. Командировки 50% от рабочего времени.
Похожие вакансии