Обязанности:
Наша Компания основана в 2004 году. Это местная сеть, которая на данный момент насчитывает 36 аптек по городу Краснодар и Краснодарскому краю. Мы заботимся о здоровье и благосостоянии покупателей, путём предоставления качественных товаров для здоровья по низким ценам. Наши аптеки выделяются широким ассортиментом лекарственных средств и косметики, а также квалифицированными и доброжелательными специалистами, которые всегда готовы помочь с выбором и предоставить грамотную консультацию. Мы растём и развиваемся, поэтому нашей команде нужен доброжелательный, открытый, позитивный специалист, который хочет развиваться в сфере HR и любит работать с людьми. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Активно искать и подбирать персонал с использованием различных источников (неограниченный доступ к работным сайтам предоставляется); Хантить (мониторить обстановку конкурентов, общаться с их сотрудниками и предлагать наши достойные и конкурентоспособные условия); Проводить телефонные и личные собеседования; Помогать и поддерживать новых сотрудников в период адаптации; Взаимодействовать с медицинскими учебными заведениями по вопросам обучения и организации практики; Вести отчётность и базу кандидатов ДЛЯ НАС ВАЖНО, ЧТОБЫ КАНДИДАТ БЫЛ : Активен, готов к разъездному характеру работы; Самостоятелен (зная круг своих задач был способен выполнять их самостоятельно, без напоминаний и дополнительного контроля); Общителен (готов коммуницировать с большим количеством людей, уметь расположить к себе незнакомого человека, находить общий язык с разными людьми); Настойчив в достижении результата, уметь довести начатое дело до конца и не бояться трудностей; Готов работать с несколькими задачами одновременно, уметь расставлять приоритеты; С высшим образованием (профильное образование в сфере HR приветствуется); НАШИ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Стабильность и надежность (оформление по ТК, полный соцпакет); Белая заработная плата без задержек, регулярные премии за эффективность; Полная занятость, график 5/2, выходные сб и вс (без переработок); Обучение и адаптация, помощь и поддержка в процессе работы; Интересные и разноплановые задачи; Индивидуальный подход к каждому сотруднику, возможность развиваться в профессии и расти внутри Компании; Корпоративные мероприятия, направленные на отдых и сплочение коллектива.