Обязанности:
Привет! У нас в команде появились новые проекты, а следом много вакансий. Поэтому мы ищем менеджера по персоналу. Мы рассмотрим как опытного менеджера по подбору персонала, так и перспективного специалиста с желанием развиваться в сфере HR. Мы предлагаем: Работу в международной динамичной компании в топ-команде; Понятную систему мотивации: оклад (от 40.000 до 50.000) + бонус за каждого трудоустроенного специалиста (от 5000 до 25.000 руб.). Грейдовая система оценки результатов. Выплаты 2 раза в месяц. Реальная з/п от 60.000 т.р. Возможность напрямую влиять на свой доход. Выплаты всегда вовремя! Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, сб-вс выходные; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Комфортное рабочее место с уютной переговорной, парковку для сотрудников; Корпоративную сотовую связь; Разнообразие интересных вакансий (точечный подбор топовых менеджеров); Возможность прокачивать свои навыки и изучать новое на корпоративной онлайн-площадке; Карьерный и профессиональный рост (участие в тренингах у экспертов за счет компании); Помощь наставника, открытое и понимающее руководство; Компенсацию комплексных обедов; Подарки к дню рождения сотрудника, дарим подарки детям сотрудников, подарки на годовщины работы в компании и много других знаков внимания; Профессиональную дружелюбную команду: мы помогаем друг другу, поздравляем с успехами, организуем совместный отдых. Мы ходим в театры, играем в боулинг, путешествуем, выезжаем на природу и проводим корпоративы на лучших площадках города. Каждый найдет, что-то свое! Кого мы ищем: Специалиста с опытом подбора различных специалистов; Человека ориентирующегося на рынке труда, с навыками ведения интервью, оценки персонала и адаптации сотрудников; Самостоятельного, организованного, активного, энергичного и позитивного лидера; Творческий подход и гибкость в работе тебе очень помогут. Чем предстоит заниматься: Точечно подбирать персонал (Краснодар, Воронеж, Казахстан); Мониторить рынок труда, уровень заработных плат; Анализировать эффективность источников подбора; Организовывать и контролировать адаптацию сотрудников; Поддерживать благоприятный психологический климат в компании. Давай строить большую и крутую команду вместе! Звони и приходи на собеседование!Похожие вакансии