Обязанности:
РТК-Сервис – российская ИТ-компания, реализующая полный цикл работ по созданию и внедрению сетевых и инфраструктурных решений на рынке телеком и enterprise: от дизайна до строительства, монтажа, пусконаладки и интеграции элемента в инфраструктуру заказчика, с последующим гарантийным и постгарантийным сопровождением. Аккумулированные рыночные компетенции, в том числе уникальные, позволяют нам объединять разработки различных вендоров в единый функциональный инфраструктурный комплекс – ИТ-ландшафт сетевых операторов и enterprise-компаний. Реализацией амбициозных задач и проектов в масштабах страны занимается команда специалистов с богатым опытом работы с различным оборудованием и сетями, объединенная в РТК-Сервис. Мы представлены на всей территории России, во всех федеральных округах. Работу специалистов поддерживают 8 региональных офисов, головной офис в Краснодаре и Front office в Москве. РТК-Сервис располагает уникальным Центром компетенций по сетевым технологиям – одной из крупнейших ИТ-лабораторий на территории России. Здесь проводится тестирование, ремонт и обслуживание оборудования заказчиков, а также RnD новых для рынка телеком-решений в их совмещении с реальными элементами сетей заказчика. Мы ценим наших специалистов и неизменно сохраняем акцент на развитии компетенций. Сегодня у Вас есть возможность присоединиться к нашей команде в качестве руководителя направления C&В Вам предстоит: участие в создании простой и понятной сотрудникам системы окладов, премий и льгот в зависимости от направления деятельности подразделений; анализ расходования и контроль за использованием ФОТ в подразделениях; выстраивание системы мотивации: разработка положений, описание методик и моделей мотивации, их согласование и защита; разработка предложений по повышению эффективности действующих систем мотивации в подразделениях; реализация проектов по нормированию труда: разработка нормативов, расчет численности персонала; отслеживание изменений на рынке труда, подготовка аналитики и исследований по изменениям в области вознаграждения и льгот, инициирование и согласование материалов для индексации и пересмотра заработных плат; подготовка аналитики по основным HR - метрикам, прогнозирование; разработка предложений по выравниванию показателей эффективности; управление программами поддержки сотрудников, администрирование ДМС; участие в автоматизации процессов C&B; подготовка презентаций, сводных аналитических отчетов. Критерии успеха: высшее образование; опыт работы в направлении C&B от пяти лет, успешный опыт внедрения проектов по C&B, в том числе и с нуля - обязателен; знание основ экономики труда и финансового планирования, понимание российских и зарубежных подходов в организации и нормировании труда; особенностей внедрения систем грейдов, оценки должностей, понимание различных систем оплаты труда; продвинутый уровень Excel, Power Point, 1С. Особые пожелания: Выраженные лидерские качества. Готовность к работе в режиме изменений, умение работать в сжатые сроки. Умение прогнозировать риски, анализировать и планировать. Структурированность, умение четко излагать мысли и аргументировать свою позицию. Присоединившись к нашей команде, Вы получите: официальное трудоустройство согласно ТК РФ: мы ответственная белая Компания - выполняем все договорённости и соблюдаем законы; интересную работу в коллективе, ориентированном на достижение как личного, так и общего результата Компании; достойную заработную плату: все наши сотрудники зарабатывают фиксированную часть в рынке и премиальные; наставничество: коллеги поддерживают нового сотрудника - помогают в изучении бизнес-процессов, систем и правил, принятых в нашей Компании; поощрение смелых идей и нестандартных решений: наши сотрудники не просто исполнители, они помогают нам улучшать наши бизнес-процессы, оптимизировать + автоматизировать нашу работу, активно участвуют в жизни Компании; пакет ДМС со стоматологией; корпоративную мобильную связь. Благодарим Вас за отклик на нашу вакансию. Ни один из откликов не остается без внимания. Срок рассмотрения резюме составляет 2-5 рабочих дней. Если в настоящее время у нас нет подходящих для Вас предложений, мы сохраним Ваше резюме и вернемся к Вам в случае открытия подходящих вакансий.Похожие вакансии