Обязанности: Координировать процесс подбора (снятие заявки, создание потока, выбор эффективных инструментов и источников); Поиск кандидатов на вакансии различного уровня сложности (линейный персонал, специалисты, менеджеры, руководящие должности); Поддержание бренда работодателя и сопровождение кандидата по всем этапам: от отклика до момента выхода на работу; Проведение телефонных интервью, оценка компетенций кандидата и выявление мотивации; Аналитика рекрутинга; Требования: Опыт подбора производственных специализаций от 1 года; Умение работать с джоб-сайтами, включая прямой поиск; Знание и практическое применение различных каналов поиска; Опыт работы в CRM-системах; Готовность к многозадачному режиму; Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), выходные: суббота и воскресенье; ДМС после прохождения испытательного срока; Возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Похожие вакансии