Обязанности:
Мы — РТК-Сервис, российский системный интегратор. Мы реализуем крупные, социально-значимые проекты по всей России по внедрению и развитию инфокоммуникационной инфраструктуры, инженерных систем, обеспечиваем мультивендорную техническую поддержку ИКТ-инфраструктуры заказчиков. Работаем в интересах как государственных структур, так и крупнейших корпоративных организаций: операторов связи, финансовых организаций, промышленных, торгово-энергетических, транспортных и торговых предприятий. Наши проектные офисы расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Воронеже, Хабаровске и Краснодаре. В связи с активным развитием компании и появлением новых проектов мы в поисках менеджера по подбору и адаптации персонала. Хочешь ежедневно прокачивать свои скиллы в HR, приносить пользу и участвовать в крутых проектах? Приходи к нам в Команду! В основном ты будешь заниматься рекрутингом: - самостоятельно вести вакансии от брифования заказчиков до согласования и выставления Job Offer финальному кандидату; - закрывать различные вакансии в сфере телекоммуникаций и сопровождении; - совместно с заказчиком разрабатывать стратегию поиска по вакансии и анализировать результаты; - оценивать кандидатов под потребность бизнеса по soft skills, готовить заключения по итогам интервью и помогать заказчику принимать решение; - участвовать в подготовке hr-аналитики: мониторинг рынка труда, воронка по вакансии (по запросу заказчика); - вести базы кандидатов так, чтобы другой рекрутер смог понять историю работы с кандидатом; - вести ежедневную и ежемесячную отчетность о закрытию вакансий, чтобы заказчики могли оценить результаты твоей работы; участвовать в организации адаптации нового сотрудника; участвовать в классных HR-проектах вместе с командой. Наши ожидания от тебя: высшее образование в сфере управления персоналом, психологии; опыт работы в сфере подбора от двух лет, преимущество кандидатам с опытом работы в строительстве, производстве или телекоме; понимаешь, как выстроить стратегию поиска кандидатов в зависимости от потребности нанимающего менеджера; обладаешь навыками ведения полного цикла закрытия вакансии; знаешь методы и инструменты в сфере подбора персонала, не ограничиваешься поиском кандидатов только на hh.ru; понимаешь, как продать вакансию разного уровня сложности кандидату. Особые пожелания: Развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, ответственное отношение к выполнению поставленных задач, ориентация на результат, грамотная устная и письменная речь. Присоединившись к нашей команде, Вы получите: официальное трудоустройство согласно ТК РФ: мы ответственная белая Компания — выполняем все договорённости и соблюдаем законы; зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации; высокий оклад + мотивация; возможность гибко строить свой карьерный трек: в зависимости от твоих компетенций мы готовы предложить тебе должность специалиста или ведущего специалиста; наставничество: коллеги поддерживают нового сотрудника – помогают в изучении бизнес-процессов, систем и правил, принятых в РТК-Сервис; поощрение смелых идей и нестандартных решений: наши сотрудники не просто исполнители, они помогают нам улучшать наши бизнес-процессы, оптимизировать + автоматизировать нашу работу, активно участвуют в жизни Компании; Well-being-программы — расширенный пакет ДМС со стоматологией, телемедицина 24/7; работу в компании с аккредитацией в Минцифре; Удаленный / гибридный формат работы. Благодарим тебя за отклик на нашу вакансию. Ни один из откликов не остается без внимания. Срок рассмотрения резюме составляет 2-5 рабочих дней. Если в настоящее время у нас нет подходящих для тебя предложений, мы сохраним твое резюме и вернемся к нему в случае открытия подходящих вакансий.Похожие вакансии