Обязанности:
Инновационное предприятие в области производства объемных промышленных металлоконструкций, расширяет Отдел управления персоналом, приглашает будущего коллегу на позицию «Менеджер по персоналу» в городе Краснодар О заводе: Предприятие успешно работает с 2014 года на территории РФ с крупнейшими предприятиями нефтяной, газовой, энергетической, дорожной, складской и других отраслей; входит в число лидеров металлообработки, производства и поставки изделий из металла в регионе. Основные направления деятельности: ➡️ Проектирование, ➡️ Строительно-монтажные работы, ➡️ Промышленное производство металлоконструкций В этой роли Вам предстоит: ― Обеспечить полный цикл ведения кадрового делопроизводства, воинского учета (2 юридических лица; общий штат +/- 300 чел); соблюдение требований закона о персональных данных; ― Участвовать в подборе и найме персонала - без «холодного поиска»; ― Курировать вновь принятых сотрудников в период адаптации; ― Сотрудничать с коллегами из бухгалтерии: подготавливать и своевременно передавать бухгалтеру для расчета первичные кадровые документы; ― Участвовать в других hr-проектах отдела. Мы ожидаем, что Вы имеете: ― Образование: высшее профессиональное (Управление персоналом); курсы повышения квалификации, семинары либо самообразование в сфере изменений трудового законодательства, закона о персональных данных, новых требований по ведению воинского учета; ― Опыт работы от 2-х лет в должности менеджера по персоналу с функцией ведения кадрового делопроизводства, воинского учета + базовые навыки поиска, подбора и найма персонала; ― Знания процедуры приема бывших муниципальных работников, инвалидов (квоты); правил предоставления и оформления ежегодных, дополнительных, учебных и др. видов отпусков, правил работы с суммированным учетом рабочего времени; ― Навыки работы с профстандартами, справочниками должностей, графиками сменности (суммированный учет рабочего времени), отчетностью (ПФР, статистика П-4, П-4(НЗ)); навыки разработки локальных нормативных документов; ― Уверенные навыки работы в 1С + Microsoft Office (Excel - сводные и умные таблицы, сортировки, фильтры, простые формулы; навыки формирования аналитических отчетов). Мы предлагаем: ― Оформление согласно ТК РФ; заключаем бессрочный трудовой договор с 1-го дня; ― График: 5-дневная рабочая неделя, выходные дни – сб, вс; рабочий день с 09:00 до 18:00; перерыв на обед с 13:00 до 14:00; ― Зарплата: оклад 80 тыс руб; выплаты 2 раза в месяц на карту Вашего банка; ― Соцпакет: ежегодный отпуск, больничные; медицинская поддержка (ДМС), частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб; поддержка в трудных жизненных ситуациях; ― Питание: оборудована уютная столовая, бесплатный качественный вкусный кофе и чай; кофемашина; ― Обучение: регулярно повышаем квалификацию; приглашаем в офис внешних экспертов, которые делятся кейсами и инструментами, необходимыми для работы и жизни; ― Корпоративная жизнь: вместе выезжаем на природу, участвуем в спортивных мероприятиях, отмечаем праздники (день рождение компании, Новый год, 23 февраля, 8 марта); регулярно в офисе проходят различные тематические мероприятия; ― Формат: работа в офисе (УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ, ЧАСТИЧНАЯ ЗАНЯТОСТЬ - НЕ ПРЕДУСМОТРЕНЫ). -------------------------- ✔ Важно! В сопроводительном письме, пожалуйста, подтвердите, готовность работать по месту расположения офиса предприятия - ул.Новороссийская, 240 (КМР) -------------------------- Благодарю Вас за интерес к вакансии «Менеджер по персоналу»! Стандартный срок рассмотрения резюме ― 3 рабочих дня. Если Ваши навыки, опыт работы и квалификация, необходимые для данной позиции, соответствуют требованиям и возможностям предприятия, свяжусь с Вами по указанным в резюме контактам в течение вышеуказанного срока, подробно обсудим вакансию. Отсутствие обратной связи, к сожалению, означает, что в настоящее время предприятие не готово пригласить Вас на интервью. При этом, если в будущем появится вакансия, соответствующая Вашим пожеланиям, навыкам, квалификации, профессиональному опыту работы, обязательно предложу её Вам для рассмотренияПохожие вакансии