Обязанности: поиск и подбор персонала; оформление приема, перевода и увольнения, отпусков; ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства; сдача необходимой отчетности. Требования: (должен знать) знание трудового кодекса РФ; основы делопроизводства; основы психологии и организации труда; системы и методы подбора персонала. Требования к образованию: высшее
Похожие вакансии