Вакансии компании:
Вакансии компании: 3
Всего вакансий: 3
Всего вакансий:
От 40 000 до 43 000 руб. Полная занятость
Краснодар
Обязанности: Анализ о состоянии воспитательной работы и ее результативности за учебный год, осуществлять контроль за выполнением законодательства об образовании в подчиненных управлению образованию учебных учреждений по своим направлениям деятельности, осуществлять мероприятия по развитию и обновлению содержания программы воспитания, профилактическая работа, закон №120-ФЗ,
От 40 000 до 43 000 руб. Полная занятость
Краснодар
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>мониторинг детей с ОВЗ в информационной системе ИПРа, в образовательных учреждениях, взаимодействие с ведомствами, учреждениями и организациями по данному вопросу, организацию и контроль профориентационной работы, проеКТОрия; организацию работы в рамках реализации порядка предоставления молодым учителям образовательных учреждений социальных выплат и льгот, ведет учет вакансий педагогов и целевых направлений на обучение; анализ занятости и трудоустройства выпускников;рассмотрение писем, жалоб, обращений граждан по курируемым вопросам и т.д.
От 49 000 до 50 000 руб. Не важно
Краснодар
Обязанности: Решает научные, учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе деятельности школы. Планирует, координирует и контролирует работу педагогических и других работников школы. Осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров. Определяет должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства. Устанавливает ставки заработной платы и должностные оклады работников школы в пределах собственных финансовых средств с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами.Устанавливает надбавки и доплаты к ставкам и должностным окладам работников школы. Утверждает расписания занятий обучающихся, графики работы и педагогическую нагрузку работников школы, тарификационные списки и графики отпусков. Поощряет и стимулирует творческую инициативу работников, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе.