Работа в компании МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ТЕМИРГОЕВСКИЙ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР", Краснодар

Вакансии компании:

Вакансии компании: 2

Хормейстер

От 32 000 до 37 000 руб. Полная занятость

Краснодар

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Руководит работой коллектива . Разрабатывает перспективные и текущие планы работы коллектива, ведёт журнал учёта работы. Осуществляет регулярные занятия с коллективом по совершенствованию исполнительского мастерства, организует учебно-методическую работу. Обучает навыкам пения и чтения с листа. Принимает участие в разработке и проведении массовых клубных мероприятий . Обеспечивает регулярность занятий творческого коллектива соответственно расписанию работы, а также наполняемость коллектива. Готовит репертуар для работы коллектива и регулярно его обновляет. Обеспечивает годовую норму подготовки новых постановок. Участвует в подготовке сметы расходов по проводимым мероприятиям с участием вокального или хорового коллектива. Проходит курсы повышения квалификации по специфике своей деятельности не реже одного раза в 5 лет. Соблюдает правила трудовой дисциплины, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Менеджер по культурно-массовому досугу

От 30 000 до 35 000 руб. Не важно

Краснодар

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>участие в разработке стратегии и планирование текущей деятельности организации по культурно-массовому досугу; обеспечение комплекса услуг по культурно-массовому досугу получателей социальных услуг; разработка плана художественных и развлекательных программ с учётом режима работы социального учреждения; разработка сценарных планов народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений; сотрудничество с учреждениями обеспечение выявления творческих инициатив в культурно-досуговой деятельности организации и содействие их внедрению в практику; организация формирования электронной базы данных, содержащей сведения о культурно-досуговой деятельности социального учреждения; руководство всеми видами работ, связанными с текущей организацией и проведением культурно-досуговых мероприятий, культурно-досуговых занятий получателей социальных услуг; обеспечение своевременного составления, утверждения, представления отчётной документации о результатах проведения культурно-досуговых мероприятий; образования, спорта, органами социальной защиты; организация информирования о плане культурно-массовых мероприятий в организации; поиск спонсоров проведения культурно-массовых мероприятий для получателей социальных услуг;