1. Главная
  2. Компании

Работа в компании Лемана ПРО, Краснодар

Подробнее
о компании

Вакансии компании:

Вакансии компании: 2

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

От 105 183 руб. Не важно

Краснодар

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля; Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность); Выезды к клиентам, посещение объектов строительства; Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров; Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях; Опыт ведения переговоров; Готовность к разъездной работе; Навык работы в CRM-системах. БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Опыт продаж в B2B-сегменте; Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B. РАБОТА У НАС ЭТО: Официальное трудоустройство на позицию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера»; График работы 5/2 сб-вс выходные дни, с 8:00 до 17:00; Совокупный уровень дохода от 120 920 руб/мес.: оклад от 90 400 руб/мес. (итоговая сумма оклада обсуждается на собеседовании); Компенсация питания 6 000 руб/мес.; Возможность получения премий (по положению о премировании): Транспортные расходы 20 000 руб/мес.; Ежемесячной премии 5% от оклада 4 520 руб/мес.; Квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Руководитель отдела продаж по работе с ключевыми клиентами

От 150 000 руб. Не важно

Краснодар

Обязанности: Обязанности: Управление комплексными продажами ключевым клиентам; Формирование и реализация стратегии развития проектно-объектных продаж; Оценка и реализация потенциала территории охвата; Анализ ключевых показателей эффективности бизнеса; Улучшение клиентского пути через выстраивание долгосрочных партнерских отношений; Формирование, обучение и развитие команды; Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями и поставщиками. Требования: Опыт работы в продажах; Навык работы с аналитикой, опыт принятия решений на основе данных; Опыт ведения переговоров; Опыт сопровождения команды на территории клиента (готовность к выездам); Будет являться вашим преимуществом: Знание строительного рынка. Условия: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы (обсуждается по результатам собеседования); График работы 5/2 (по 8 часов), выходные сб и вс; Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов); Возможность получения премий (по положению о премировании): Транспортная компенсация 15 000 руб/мес.(до вычета налогов); Ежемесячная премия 5% от оклада; Квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: Уютная столовая, кафе для сотрудников; Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; Стильная форма, комната отдыха; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; Материальная помощь в трудных ситуациях; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.