Вакансии компании:
Вакансии компании: 2
Всего вакансий: 2
Всего вакансий:
От 59 472 до 59 472 руб. Полная занятость
Краснодар
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>- Выполняет работы по обеспечению библиотечных процессов. - Организует обслуживание читателей на абонементе. Занимается организацией книжного фонда абонемента, участвует в распространении библиотечно-библиографических знаний среди читателей. - Отвечает за правильное ведение документов первичного учёта на абонементе: формуляров читателей, листков статистического учёта. - Отвечает за правильное ведение электронного обслуживания читателей на абонементе - Несёт ответственность за выполнение контрольных показателей на абонементе, достоверность статистических показателей, сохранность книжного фонда, качественное обслуживание читателей. - Разрабатывает и проводит массовые мероприятия всех форм, предусмотренные планом отдела. - Предоставляет информацию о проведённых мероприятиях на сайт библиотеки. - Создаёт и представляет информационные видеоматериалы на сайте библиотеки и на страницах библиотеки в социальных сетях. - Занимается пополнением электронной базы "Искусство". - Ведёт картотеку отказов книг. - Принимает участие в формировании информационной среды отдела и библиотеки и разрабатывает выставки, дайджесты, рекомендательные списки, памятки. - Принимает участие в крупных мероприятиях, акциях, проектах библиотеки. - Ведёт работу с читателями-задолжниками. - Обеспечивает сохранность библиотечного фонда. - Осуществляет редакцию электронной базы данных "Читатель", "Абонемент", поиск во всех базах данных, имеющихся в библиотеке.
От 60 125 до 65 000 руб. Полная занятость
Краснодар
Обязанности: 2.1. Готовить предложения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда. 2.2. Разрабатывать проекты локальных нормативных актов. 2.3. Обеспечивать наличие, хранение и доступ к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности учреждения. 2.4. Взаимодействовать с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласование локальной документации по вопросам охраны труда, своевременно доводить до сведения работников библиотеки информацию о вводимых в действие новых законодательных и нормативных актах по охране труда. 2.5. Перерабатывать локальные нормативные акты по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. 2.6. Выявлять потребности в обучении и планировать обучение работников по вопросам охраны труда. 2.7. Проводить вводный инструктаж по охране труда, первичный, периодический, внеочередной и целевой инструктаж, обеспечивать обучение работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве. 2.8. Осуществлять проверки знаний работников требований охраны труда. 2.9. Разрабатывать планы (программы) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда. 2.10. Разрабатывать и поддерживать меры требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников. 2.11. Координировать и контролировать обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ), а также их хранения, оценки состояния и исправности. 2.12. Проводить оперативный мониторинг состояния охраны труда в библиотеке. 2.13. Принимать меры по устранению нарушений требований охраны труда, в том числе по обращениям работников. 2.14. Планировать проведение производственного контроля и специальной оценки условий труда (СОУТ), организация управления профессиональными рисками. 2.15. Организовывать работу комиссии по специальной оценке условий труда. Контролировать проведение оценки условий труда, рассмотрение ее результатов. Осуществлять подготовку документов, связанных с проведением оценки условий труда и ее результатами. 2.16. Контролировать исполнение перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам проведенной специальной оценки условий труда. 2.17. Проводить профилактику, направленную на предотвращение травматизма в учреждении. 2.18. Организовывать работу комиссии по расследованию несчастных случаев и профессиональных заболеваний в учреждении. 2.19. Составлять отчёты, вести отчетную документацию по проделанной работе. 2.20. Представительствовать, по поручению директора библиотеки, в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда.