Вакансии компании:
Вакансии компании: 5
Всего вакансий: 5
Всего вакансий:
От 36 750 до 55 125 руб. Не важно
Краснодар
Обязанности: - Организует бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию энергетического оборудования. - Организует проверку и испытания средств релейной защиты и автоматики. - Осуществляет технический надзор за контрольно-измерительными электротехническими приборами, применяемыми на предприятии, а также обеспечивает подготовку электроустановок для приемки в эксплуатацию, проверки и освидетельствования органами государственного надзора.
От 31 650 до 47 475 руб. Не важно
Краснодар
Обязанности: Выполнять работы по техническому обслуживанию и текущему ремонту средств навигационного оборудования (СНО) в порту Сочи
От 49 000 до 73 500 руб. Не важно
Краснодар
Обязанности: - Осуществлять контроль технического состояния портовых объектов (гидротехнических сооружений) и ведение эксплуатационно-технической документации согласно действующим нормам и правилам с целью обеспечения сохранности данных объектов, их безопасной эксплуатации и соответствия требованиям нормативно-правовых актов. - Участвовать в проверке и анализе материалов обследований, освидетельствований и технических осмотров портовых объектов, причин и факторов, влияющих на их техническое состояние, сохранность и эксплуатационные качества. - Вести реестр гидротехнических сооружений, закрепленных за управлением, с указанием их технических характеристик, параметров, работоспособности, физического износа, срока действия разрешительной документации.
От 43 050 до 64 575 руб. Не важно
Краснодар
Обязанности: - Техническое обслуживание и контроль функционирования инженерно-технических средств транспортной безопасности и охраны объектов (видеонаблюдение, турникеты, шлагбаумы и другие).
От 66 000 до 83 000 руб. Не важно
Краснодар
Обязанности: Чем предстоит заниматься: Регулирование движения судов на основе информации, получаемой от радиолокационного, визуального и телевизионного наблюдения за обстановкой в районе контроля Наши ожидания: Диплом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по специальности «Морское судовождение», «Судовождение на морских путях». Практический опыт работы на морских судах в должности капитана, старшего помощника или вахтенного помощника капитана капитана не менее 24 месяцев на судах валовой вместимостью не менее 500 рт. Действующий рабочий диплом капитана или старшего помощника, или вахтенного помощника капитана. Владение английским языком в объеме, необходимом для осуществления деятельности по регулированию движения судов не ниже знания «Стандартных фраз ИМО для общения на море» Отсутствие медицинских противопоказаний Наличие справок об отсутствии/наличии судимости и отсутствии/наличии административно-правовых нарушений, связанных с хранением и употреблением наркотиков Условия: Сменный режим работы согласно графику сменности установленному в соблюдением требований Трудового кодекса РФ; продолжительность смены 12 часов; есть ночные смены. Что мы предлагаем: Стажировку 1 месяц в качестве стажера оператора СУДС Обучение за счет работодателя для получения удостоверения оператора СУДС Карьерный рост Режим работы и оплату труда по Трудовому кодексу РФ Заработная плата состоит из: -оклада, оплаты ночных часов, праздничных часов по графику -ежемесячная премия от 50% -выплаты 3-х окладов в течение рабочего года (материальной помощи к отпуску и за полугодие, премии к профессиональному празднику) -дополнительной надбавки за выслугу лет от 1 года -годового вознаграждения (из расчета оклад+премия) Кроме того: Материальная поддержка работников, имеющих детей, в том числе многодетных родителей, одиноких родителей, а также работников, находящихся в критических жизненных ситуациях В организации действует система бронирования сотрудников (предоставление отсрочки от призыва по мобилизации) Сохранение всех социальных выплат в приоритетном порядке работникам, призванным на военную службу по мобилизации или заключившим контракт в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации Добровольное медицинское страхование работников и возможность включения родственников в список застрахованных лиц Материальная поддержка и добровольное медицинское страхование ветеранов отрасли (бывших работников Предприятия) Организация культурно-массовых, физкультурно-оздоровительных, спортивных и иных тематических мероприятий Компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях Компенсация оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях Для создания длительных и устойчивых трудовых взаимоотношений с работниками ФГУП «Росморпорт» разработаны стимулирующие программы, в том числе: Компенсация работникам части процентов, уплаченных по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилого помещения Компенсация части расходов по наёму/аренде жилых помещений работникам С целью материальной поддержки нуждающихся работников на Предприятии действует Комиссия по вопросам регулирования социально-трудовых отношений, которая рассматривает заявки работников, оказавшихся в критической жизненной ситуации