Работа в компании АРБИТРАЖНЫЙ СУД СЕВЕРО-КАВКАЗСКОГО ОКРУГА, Краснодар

Вакансии компании:

Вакансии компании: 4

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3 разряда

От 20 000 до 20 000 руб. Полная занятость

Краснодар

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>проводит сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов;</p> <p>устраняет повреждения и неисправности по заявкам сотрудников Арбитражного суда Северо-Кавказского округа;</p> <p>проводит осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, необходимое техническое обслуживание и текущий ремонт;</p> <p>участвует в ликвидации неисправностей в работе устройств, их текущем ремонте, монтаже и регулировке;</p> <p>участвует в разработке мероприятий по повышению надежности, качества работы закрепленных технических средств, в освоении и модернизации действующих устройств;</p> <p>осуществляет текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального&nbsp;&nbsp; водоснабжения, канализации, водостоков,&nbsp;&nbsp; вентиляции&nbsp; и другого оборудования, механизмов и конструкций с выполнением слесарных, паяльных&nbsp; и других аналогичных работ;</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; соблюдает технологию выполнения ремонтно-строительных, слесарных&nbsp; и сварочных работ, правил эксплуатации и содержания зданий, оборудования, механизмов, машин, сооружений, правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;</p> <p>выполняет иные поручения непосредственного руководителя.</p>

Контрактный управляющий

От 28 000 до 47 000 руб. Полная занятость

Краснодар

Обязанности: <p><strong>Обязанности:</strong></p> <p>формировать, размещать, отправлять (получать), проверять электронные документы в Единой информационной системе в сфере закупок, а также в ГИС &laquo;Электронный бюджет&raquo;;</p> <p>на основании служебных записок, содержащих технические задания, проекты государственных контрактов, полученных от руководителей структурных подразделений арбитражного суда и согласованных (утвержденных) в установленном порядке, разрабатывать предложенияо закупке, документацию для размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд арбитражного судав соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ &laquo;О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд&raquo;;</p> <p>осуществлять подготовку проектов служебных записок, содержащих технические задания, коммерческие предложения, корректировку предложений на закупку, внесение изменений в план график, относящихсяк деятельности отдела;</p> <p>осуществлять подготовку размещения в Единой информационной системе дополнительных соглашений к государственным контрактам и договорам;</p> <p>вести учет заключенных договоров, государственных контрактов;</p> <p>осуществлять подготовку проектов документов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд арбитражного суда;</p> <p>принимать участие в организации и проведении инвентаризации основных средств.</p> <p><strong>Требования:</strong></p> <p>Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел с минимальным уровнем профессионального образования &laquo;бакалавриат&raquo; .</p> <p><strong>Условия:</strong></p> <p>Социальный пакет</p> <p>Содействие карьерному росту, обучение</p> <p>Карьерный рост на конкурсной основе</p> <p>Работа в центре города (остановка Городской сад)</p> <p>Парковка для л/а</p> <p>Оплачиваемый отпуск и больничный лист</p> <p>Дополнительные дни отпуска за ненормированный рабочий день</p> <p>Повышение квалификации/обучение за счёт организации</p> <p>Среднее ежемесячное содержание ведущего консультанта&nbsp;устанавливается в размере от 28&nbsp;000 до 47&nbsp;000 рублей в месяц (в зависимости от наличия классного чина, выслуги лет на гражданской службе, а также иных дополнительных выплат).</p>

Ведущий специалист отдела кадров

От 25 000 до 38 000 руб. Полная занятость

Краснодар

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>готовить документы, необходимые для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва, своевременно размещать на официальном сайте суда объявления о проведении конкурсов и их результатах, формировать документы конкурсантов, вести протоколы заседаний конкурсных комиссий суда, осуществлять их хранение в установленном порядке;</p> <p>ежегодно готовить приказ с графиком проведения аттестации федеральных государственных гражданских служащих суда, вести протоколы заседаний аттестационной комиссии, осуществлять их хранение в установленном порядке;</p> <p>контролировать учет прохождения аттестации федеральными государственными гражданскими служащими суда в справочной таблице, своевременно вносить необходимые изменения;</p> <p>своевременно осуществлять учет и оформлять документы на присвоение классного чина федеральных государственных гражданских служащих суда в справочной таблице, вносить необходимые изменения;</p> <p>готовить необходимые документы для проведения заседаний комиссии и приказы по присвоению классных чинов, вносить данные в трудовые книжки и карточки формы № Т2-ГС;</p> <p>готовить необходимые документы для присвоения классных чинов Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации и для проведения заседаний комиссии Арбитражного суда Северо-Кавказского округа, а также приказы по присвоению классных чинов, вносить данные в карточки формы № Т2-ГС и трудовые книжки, готовить копии документов для включения в материалы личного дела;</p> <p>в соответствии с планом повышения квалификации судей и сотрудников аппарата суда готовить приказы, осуществлять их регистрацию в журнале учета, доводить до сотрудников под подпись, подготавливать командировочные&nbsp; удостоверения&nbsp; и&nbsp; регистрировать их в&nbsp; установленном порядке в специальном журнале</p>

Начальник отдела

От 36 000 до 58 000 руб. Полная занятость

Краснодар

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>&ndash; руководство деятельностью отдела;</p> <p>&ndash; визирование и подписание служебной документации по вопросам компетенции отдела;</p> <p>&ndash; принятие решений по вопросам, входящим в компетенцию отдела;</p> <p>&ndash; проведение оперативных совещания по вопросам, отнесенным к сфере деятельности отдела;</p> <p>&ndash; обеспечение проведения мероприятий, направленных на повышение квалификации сотрудников отдела;</p> <p>&ndash;&nbsp;внесение представлений о назначении на должность и об освобождении от должности сотрудников отдела, а также предложений об оплате труда, поощрении или применении взысканий, в том числе премиальных выплат конкретным сотрудникам по итогам их работы за квартал, год;</p> <p>&ndash; представление в отдел кадров и государственной службы табеля учета рабочего времени сотрудников отдела ежемесячно;</p> <p>&ndash;&nbsp;представление графика отпусков сотрудников отдела на соответствующий год на утверждение руководства;</p> <p>&ndash;&nbsp;проведение совещаний сотрудников отдела по вопросам его деятельности;</p> <p>&ndash; подготовка планов работы отдела и отчетов по итогам работы;</p> <p>&ndash;&nbsp;осуществление прав и обязанностей системного технолога программы &laquo;ДЕЛО&raquo;, &laquo;ДЕЛО- web&raquo;;</p> <p>&ndash; определение категорий споров по судебным делам в соответствии с п. 7 Порядка прохождения и распределения кассационных жалоб в целях ввода данных в АИС &laquo;Судопроизводство&raquo; при регистрации кассационных жалоб (заявлений);</p> <p>&ndash; регистрация и хранение приказов, распоряжений председателя и его заместителей, относящихся к основной деятельности суда, а также ведение и хранение журнала их регистрации;</p> <p>&ndash; контроль за соблюдением в судебных составах и других структурных подразделениях суда требований Инструкции по делопроизводству;</p> <p>&ndash; участие в подготовке проектов локальных и иных актов и (или) управленческих и иных решений по вопросам организации работы отдела;</p> <p>&ndash; внесение предложений по совершенствованию работы отдела и порядка взаимодействия с другими подразделениями администратору суда;</p> <p>&ndash; осуществление контроля за техническим состоянием оборудования, соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты при работе с источниками электроэнергии;</p> <p>&ndash; выполнение обязанностей любого сотрудника отдела, в случае отсутствия этого сотрудника на рабочем месте, либо в случае увеличения объема документооборота;</p> <p>&ndash;&nbsp;соблюдать Служебный распорядок работы федеральных государственных гражданских служащих Арбитражного суда Северо-Кавказского округа, своевременно информировать непосредственного руководителя об отсутствии в случае болезни (в том числе и во время отпуска) и сообщать об этом в отдел кадров и государственной службы.</p>