Вакансии компании:
Вакансии компании: 5
Всего вакансий: 5
Всего вакансий:
От 38 000 до 40 000 руб. Полная занятость
Краснодар
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>1. Организовывать учет детей, подлежащих обучению.</p> <p> 2. Оказывать помощь в разработке Уставов образовательных организаций, составлении локальных актов к Уставам в соответствие с действующим законодательством;</p> <p> 3. Осуществлять организацию подготовки и проведения ГИА в муниципальном образовании, являясь муниципальным администратором ОГЭ.</p> <p> 4. Осуществлять кураторство школ.</p> <p> 5. Контролировать работу управляющих советов общеобразовательных организаций;</p> <p> 6. Контролировать работу по организации платных образовательных услуг в образовательных организациях.</p> <p>7. Координировать работу с детьми с ОВЗ, детьми-инвалидами, дистанционного и инклюзивного обучения детей-инвалидов;</p> <p> 8. Вести муниципальный банк данных детей – инвалидов, контролировать работу муниципального Центра дистанционного образования в МАОУ СОШ№ 11;</p> <p> 9. Принимать участие в работе в межведомственной врачебной комиссии по включению детей-инвалидов в дистанционное и инклюзивное образование</p> <p> 10. Осуществлять связь со СМИ, готовить информацию для отчётов и докладов, обобщающих деятельность общеобразовательных организаций, и их редактирование.</p> <p> 11. Организовывать и осуществлять комплексные, тематические плановые и внеплановые проверки в общеобразовательных организациях.</p> <p>12. Отвечать за ведение документов, касающихся его деятельности, по номенклатуре дел, согласно приказу управления образования.</p> <p>13. Составлять отчеты по деятельности, входящей в его компетенцию.</p>
От 27 000 до 29 000 руб. Полная занятость
Краснодар
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>1. Осуществлять контроль за подачей законными представителями детей-сирот, достигших возраста 14 лет, заявлений о включении список детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, относившихся к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подлежащих обеспечению жилыми помещениями.</p> <p>2. Выявлять обстоятельства, свидетельствующие о необходимости оказания детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, содействия в преодолении трудной жизненной ситуации, и осуществления контроля за использованием детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, предоставленных им жилых помещений специализированного жилищного фонда.</p> <p>3. Осуществлять ежеквартальные проверки по месту жительства лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, являющихся нанимателями жилых помещений специализированного жилищного фонда для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и оказания содействия лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по соблюдению ими условий договора найма специализированных жилых помещений.</p> <p>4. Составлять акты проверки использования нанимателями предоставленных жилых помещений по формам установленным приказом министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 30 апреля 2013 г. № 574 (в редакции приказа министерства труда и социального развития Краснодарского края от 23 июня 2020 г. № 790).</p> <p>5. Формировать и вести личные дела нанимателей.</p> <p>6. Выдавать рекомендации нанимателям по организации быта, оплате коммунальных услуг, планированию личного бюджета, о необходимости соблюдения общих норм поведения, оказание содействия в социальной адаптации и реабилитации в форме оказания психологической и юридической помощи.</p> <p>7. Запрашивать необходимые сведения, информацию в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях для постановки на учет детей-сирот и лиц из их числа, подлежащих обеспечению жилыми помещениями.</p> <p>8. Вести учет нанимателей.</p> <p>9. Осуществлять ежеквартальный мониторинг «Предоставление жилых помещений специализированного найма жилых помещений».</p> <p>10. Рассматривать предложения, заявления, жалобы нанимателей по вопросам их социально-правовой защиты.</p> <p>11. Организовывать и проводить собрания нанимателей жилых помещений, оформлять протоколы этих собраний».</p> <p>12. Выявлять обстоятельства свидетельствующие о необходимости оказания лицам указанной категории содействия в преодолении трудной жизненной ситуации для однократного заключения договора специализированного найма жилого помещения на новый пятилетний срок или исключения жилого помещения из специализированного жилищного фонда и заключения договора социального найма.</p>
От 35 000 до 40 000 руб. Подработка
Краснодар
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>1. Осуществлять функции, связанные с исполнением переданных государственных полномочий по предоставлению субсидий гражданам, ведущим личное подсобное хозяйство, крестьянским (фермерским) хозяйствам, индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность в области сельскохозяйственного производства, и сельскохозяйственным потребительским кооперативам, зарегистрированных и осуществляющим свою деятельность на территории Краснодарского края.</p> <p>2. Осуществление проверки полноты и правильности оформления документов, предоставляемых гражданами, ведущими личные подсобные хозяйства, крестьянскими (фермерскими) хозяйствами и индивидуальными предпринимателями, зарегистрированными и осуществляющими свою деятельность на территории Краснодарского края для получения субсидий на поддержку сельскохозяйственного производства.</p> <p>3. Обеспечивать целевое и эффективное использование средств, выделяемых из федерального и краевого бюджетов в целях реализации федеральных и краевых программ.</p> <p>4. Осуществлять организационную, консультационную и техническую поддержку Получателей в оформлении документов, необходимых для получения субсидий.</p> <p>5. Обеспечивать претендентов на получение субсидий нормативной документацией по формированию пакета документов.</p> <p>6. Формировать сводные реестры на получение субсидий гражданами, ведущими личное подсобное хозяйство, крестьянскими (фермерскими) хозяйствами и предоставлять в муниципальное казенное учреждение «Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений муниципального образования Тимашевский район» для перечисления на расчетные счета банков.</p> <p>7. Своевременно представлять достоверную отчетность в министерство сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края, согласно утвержденных форм и на основании подписанных соглашений.</p> <p>8. Осуществлять взаимодействие со специалистами городской и сельских администраций, в пределах своих полномочий, по вопросам предоставления мер государственной поддержки.</p> <p>9. Подготавливать и представлять на рассмотрение предложения по оказанию мер государственной поддержки малым формам хозяйствования.</p> <p>10. Участвовать в организации и проведение мероприятий, направленных на развитие малых форм хозяйствования.</p> <p>11. Осуществлять функции, связанные с исполнением переданных государственных полномочий Краснодарского края по предупреждению и ликвидации болезней животных, их лечению, отлову и содержанию безнадзорных животных, защите населения от болезней, общих для человека и животных, в части регулирования численности безнадзорных животных на территории муниципального образования Тимашевский район.</p>
От 25 000 до 28 000 руб. Подработка
Краснодар
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>1. Составлять ответы на запросы государственных органов, органов местного самоуправления, должностных лиц по вопросам опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних;</p> <p>2. Рассматривать в соответствии с действующим законодательством обращения граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела по вопросам семьи и детства;</p> <p>3. Участвовать в обеспечении доступа к информации о деятельности отдела по вопросам семьи и детства в соответствии со своей компетенцией;</p> <p>4. В соответствии со своей компетенцией выполнять другие обязанности, а также поручения начальника отдела по вопросам семьи и детства.</p>
От 38 000 до 40 000 руб. Полная занятость
Краснодар
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p><!-- [if !supportLists]-->1. Организовывать проведение мониторинга межэтнических отношений, в том числе анализ динамики изменений численного состава диаспор, динамики плотности, демографических показателей.</p> <p>2. Осуществлять мониторинг межнациональных и межконфессиональных отношений и по его итогам составлять отчетность.</p> <p>3. Составлять планы и отчеты о межмуниципальном сотрудничестве.</p> <p>4. Вести журнал регистрации выдачи пропусков.</p> <p>5. Вести учет религиозных организаций и культовых зданий.</p> <p>6. Осуществлять контроль за исполнением религиозными организациями, государственными и иными учреждениями, должностными лицами, гражданами законодательства Российской Федерации, регулирующего сферу конфессиональных отношений.</p> <p>7. Проводить мониторинг государственно-конфессиональных отношений на территории муниципального образования Тимашевский район.</p> <p>8. Осуществлять взаимодействие с религиозными организациями, осуществляющими свою деятельность на территории муниципального образования Тимашевский район.</p> <p>9. Изучать и анализировать религиозную ситуацию на предотвращение проявлений религиозной исключительности и неуважительного отношения к религиозным чувствам граждан.</p> <p>10. Осуществлять координацию деятельности заказчиков и участников мероприятий муниципальной программы муниципального образования Тимашевский район «Муниципальная политика и развитие гражданского общества» в пределах своей компетенции.</p> <p>11. Осуществлять реализацию муниципальных проектов муниципального образования Тимашевский район, реализуемых в организационном отделе управления внутренней политики и контроля администрации муниципального образования Тимашевский район в пределах своей компетенции.</p> <p>12. Подготавливать проекты муниципальных правовых актов администрации муниципального образования, в пределах своей компетенции.</p> <p>13. Принимать участие в работе совещаний в соответствии со своими полномочиями и компетенцией.</p>