other

От 80 000 руб.
Вахта · Опыт от 3 лет
Югтехимпериал
Краснодар
Приглашaем нa постоянную работу нa объeкт строительства трубопроводов «МН «Тихорецк-Новороссийск-4» на участке ЛПДС «Крымская» - ПП «Грушовая» Mecто рабoты: ст. Марьянская, Красноармейский р-н, Краснодарский край Указан...

От 110 000 руб.
Вахта · Опыт от 3 лет
Югтехимпериал
Краснодар
Приглашаем на работу специалиста по охране труда и экологии Работа в головном офисе компании по адресу Гаражная 81/11 (Фестивальный р-н) Возможны недлительные командировки на объекты строительства (для курирования...

От 140 000 до 150 000 руб.
Вахта · Опыт от 3 лет
Велесстрой
Краснодар
...общего руководства хозяйственным отделом, в том числе хозяйственно-бытовой группой и группой организации питания: хозяйственной и обслуживающей деятельностью временных жилых городков; Руководство и организация хозяйств...
Вопросы и ответы
Сколько в среднем зарабатывает Начальник отдела?
Зарплата и условия напрямую зависят от работодателя и отрасли, в среднем зарплата в Краснодаре — 110 000 руб. Мы рекомендуем просматривать конкретные вакансии на нашем сайте, чтобы получить актуальную информацию.
Как получать свежие вакансии для работы Начальником отдела в Краснодаре?
Подпишитесь на нашу рассылку, и вы будете получать актуальные вакансии в нужной вам сфере деятельности. Наша цель - помочь вам в трудоустройстве и развитии карьеры.
Как откликнуться на вакансию?
Найдите интересующую вас работу на нашем сайте, затем создайте и следуйте указаниям для отправки отклика. Убедитесь, что ваше резюме полное и актуальное, чтобы работодатель был заинтересован.
Как разместить вакансию?
Если вы работодатель и ищете кандидата на работу Начальником отдела, просто следуйте инструкциям на нашем сайте для публикации вакансии. Мы поможем найти профессионала в нужной вам отрасли.
Как создать резюме?
При создании резюме рекомендуем указать ваш опыт работы, профессию, сферу деятельности и желаемые условия. После создания резюме вы можете откликнуться на вакансию охранник, пройти собеседование и двигаться по карьерной лестнице.