Кухонный рабочий

Обязанности: основы санитарного законодательства; основные принципы здорового (рационального) питания человека; современные виды механического, теплового и холодильного оборудования, принципы его работы, технические характеристики и условия эксплуатации, а также виды тары, инвентаря, посуды, весоизмерительных приборов; правила санитарной маркировки, хранения и использования оборудования и инвентаря; назначение посуды и приборов, лотков и инвентаря, способы и правила мойки и просушки; правила пользования моющими средствами; правила приготовления дезинфицирующих растворов; способы обращения и сохранности посуды и приборов; безопасные приемы при переноске, погрузке, разгрузке, транспортировки всякого рода грузов; правила вскрытия тары; правила перемещения продуктов и готовой пищи на пищеблоке; правила сбора и хранения отходов;  правила включения и выключения плит; правила первичной обработки овощей. Правила проведения уборки в рабочем помещении, безопасного пользования моющими средствами;  правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, правила пользования средствами индивидуальной защиты. Требования: Ответственность, чистоплотность. Уметь работать в коллективе. Условия: График работы - с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед, сдельная оплата труда, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в 2-м размере). Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в гостинице проживание в которой компенсируется Корпорацией.2) Молодым специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим) ;- 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу. Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций. Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ. В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.