Обязанности:
3.1. Заведующий сектором обязан соблюдать основные обязанности муниципального служащего, ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, предусмотренные статьями 12 - 14 Закона Кировской области О муниципальной службе в Кировской области; соблюдать кодекс этики муниципальных служащих. 3.2. Исполнять обязанности по организации работы по противодействию коррупции: 3.2.1. Разработка и организация осуществления мер по противодействию коррупции в пределах ведения сектора; 3.2.2. Организация обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции работников сектора и индивидуальное консультирование; 3.2.3. Оказание содействия уполномоченным представителям контрольно-надзорных и правоохранительных органов при проведении ими инспекционных проверок по вопросам предупреждения и противодействия коррупции; 3.2.4. Оказание содействия уполномоченным представителям правоохранительных органов при проведении мероприятий по пресечению или расследованию коррупционных преступлений, включая оперативно-розыскные мероприятия; 3.2.5. Подготовка докладных и служебных записок, иных материалов и документов по вопросам выработки и реализации политики в области противодействия коррупции; 3.2.6. Прием и направление работодателю сообщений о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (в том числе о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками), или о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов. 3.3. Заведующий сектором обязан воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени организации. 3.4. Осуществляя руководство сектором, заведующий сектором обязан: 3.4.1. Определять функции и распределять обязанности между работниками сектора в пределах утвержденных должностных инструкций; 3.4.2. Представлять сектор в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях; 3.4.3. Вносить на рассмотрение главы округа и его заместителей вопросы, отнесенные к компетенции сектора; 3.4.5. Подписывать служебную документацию в пределах своей компетенции. Визировать документы от имени сектора; 3.4.6. Представлять главе округа предложения по штатному расписанию сектора; вносить предложения по кандидатурам на назначение и освобождение от должности работников сектора;
Требования:
- навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, правотворческой деятельности, ведения деловых переговоров, публичного выступления, осуществления контроля, планирования, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий, организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями; владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, систематического повышения своей квалификации, квалифицированной работы с гражданами.Похожие вакансии
От 27 093 до 40 000 руб.
Комсомольск
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР "ЛУКОМОРЬЕ" ГУЛЬКЕВИЧСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ГУЛЬКЕВИЧСКОГО РАЙОНА
От 27 093 до 40 000 руб.
Комсомольск
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР "ЛУКОМОРЬЕ" ГУЛЬКЕВИЧСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ГУЛЬКЕВИЧСКОГО РАЙОНА
Заведующий сектором по контролю
От 32 000 до 39 000 руб.
Комсомольск
ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕБЯЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Заведующий сектором по эксплуатации оборудования
От 27 093 до 27 100 руб.
Комсомольск
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЕШКАЙМСКИЙ РАЙОННЫЙ ДОМ КУЛЬТУРЫ
Заведующий сектором информационных систем
От 29 000 до 30 000 руб.
Комсомольск
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЕБЯЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Заведующий сектором национальных культур
От 52 000 до 55 000 руб.
Комсомольск
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КЛУБНО-СПОРТИВНЫЙ КОМПЛЕКС"