Обязанности:
Организация процессов формирования и расчета тарифов на услуги по передаче электрической энергии по сетям филиала Пермэнерго, стандартизированных тарифных и льготной ставок платы за технологическое присоединение, согласование индивидуальной платы за технологическое присоединение, фактических/плановых объемов выпадающих доходов от технологического присоединения. Обеспечение расчета и согласования с органами государственной власти в области регулирования тарифов экономически обоснованного уровня необходимой валовой выручки в части услуг по передаче электрической энергии филиала Пермэнерго . Обеспечение защиты и обоснования тарифных заявок и позиции филиала Пермэнерго по вопросам тарифного регулирования. Взаимодействие с Министерством тарифного регулирования и энергетики Пермского края по вопросам тарифного регулирования. Моделирование процессов тарифообразования и прогнозирование уровней ставок тарифов на услуги по передаче электрической энергии, расчет величины и ставок перекрестного субсидирования.
Требования:
Высшее профессиональное (экономическое или электротехническое). Опыт работы на руководящих должностях в сфере тарифного регулирования в электроэнергетике не менее 5 лет. Знание положений 35-ФЗ, ПП РФ №1178, №861, №24, №184, №1416, №977, МУ №98-э, №228-э, №20-э/2 №490/22, №215-э/1, №141/22, № 1073/23. Знание электротехнического минимума, бухгалтерского и налогового учета. Знание делового русского языка и математики на высоком уровне, знание основных принципов работы рынка электроэнергии Российской Федерации. Умение составлять тарифные модели, проводить расчет и оценку влияния изменения вводных факторов на предмет тарифных последствий. Опыт работы с большим объемом данных. Применение нормативно-правовой документации в своей предметной области. Навыки: ведения деловой переписки, администрирования производственных процессов, работа в режиме многозадачности. Опытный пользователь MS Office (Excel на продвинутом уровне, макросы, сложные формулы) Деловые качества: высокий уровень ответственности и качества выполнения своих обязанностей, деловая коммуникация; внимательность; аналитические способности, нацеленность на результат, управленческая ответственность. Способность принимать решения, проводить переговоры, грамотно излагать мысли, убеждать.Похожие вакансии
Ведущий специалист группы тарифообразования по технологическому присоединению
От 60 000 до 64 300 руб.
Комсомольск
ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ УРАЛ" - "ПЕРМЭНЕРГО"
Начальник Управления социальной защиты населения
От 43 017 до 60 479 руб.
Комсомольск
АДМИНИСТРАЦИЯ КАРАБАШСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
Начальник отдела развития территории управления сельского хозяйства
От 54 000 до 60 000 руб.
Комсомольск
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ АЛНАШСКИЙ РАЙОН УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ"
От 38 000 до 44 000 руб.
Комсомольск
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ВОСТОЧНОГО ОКРУГА"
Начальник группы (радиосвязи) отделения связи и автоматизированных систем управления
От 27 093 до 27 093 руб.
Комсомольск
Военнный комиссариат Республики Адыгея
От 27 093 до 28 000 руб.
Комсомольск
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ ВНЕВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ"