От 27 093 до 27 093 руб.
руб.
Полная занятость
8 апреля 2026, Комсомольск
Обязанности: Готовить документы, необходимые для работы штаба оповещения и пункта сбора Лебяжского муниципального округа; осуществлять подготовку, обучение членов штаба оповещения и пункта сбора исполнению своих обязанностей; организовать работу по оповещению и обеспечению явки граждан на пункты сбора военного комиссариата, а так же доставка граждан на пункты приёма мобилизационных ресурсов воинских частей;определять места для размещения информации об объявлении общей или частичной мобилизации и. т. д.
От 27 093 до 27 093 руб.
руб.
Полная занятость
8 апреля 2026, Комсомольск
Обязанности: К уровню квалификации водителя пожарной машины предъявляются следующие требования: Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих по профилю или среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих). Повышение квалификации не реже одного раза в пять лет.
От 27 093 до 27 093 руб.
руб.
Полная занятость
8 апреля 2026, Комсомольск
Обязанности: 3.2.5. Осуществлять своевременный сбор и представление в установленные сроки необходимой информации и отчетности в соответствующие отделы министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области, в том числе отчетов по работе с кадрами. 3.2.6. Осуществлять своевременный сбор и представление в установленные сроки в министерство сельского хозяйства и продовольствия Кировской области, управление ветеринарии Кировской области, филиал ФГБУ Россельхозцентр по Кировской области, управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Кировской области и Удмуртской Республике: отраслевой, статистической и оперативной отчетности. 3.2.7. Осуществлять организацию работы по занесению информации в федеральную государственную систему прослеживаемости зерна и продуктов переработки зерна. 3.2.8. Осуществлять организацию работы по занесению информации в Государственную информационную систему сбора и анализа отраслевых данных агропромышленного комплекса Единое окно . 3.2.9. Осуществлять организацию работы по занесению информации в единую федеральную информационную систему о землях сельскохозяйственного назначения. 3.2.10. Осуществлять организацию работы по заполнению паспорта социальноэкономического и пространственного положения опорного населенного пункта пгт Лебяжье, включая данные о прилегающих населенных пунктах. 3.2.11. Осуществлять участие в реализации мероприятий государственной программы Комплексное развитие сельских территорий Кировской области . 3.2.12. Осуществлять участие в реализации мероприятий муниципальной программы Развитие агропромышленного комплекса Лебяжского муниципального округа . 3.2.13. Осуществлять участие в разработке прогноза социально-экономического развития сельского хозяйства округа. 3.2.14. Осуществлять участие в разработке муниципальных программ, Стратегии социально - экономического развития сельского хозяйства. 3.2.15. Осуществлять подготовку информационных, аналитических, справочных материалов развития сельского хозяйства. 3.2.16. Осуществлять мониторинг развития агропромышленного комплекса округа.
От 27 500 до 29 000 руб.
руб.
Полная занятость
8 апреля 2026, Комсомольск
Обязанности: К главному специалисту, экономисту-бухгалтеру предъявляютсяквалификационные требования, предусмотренные статьей 9 Закона Кировскойобласти О муниципальной службе Кировской области:- наличие среднего профессионального образования;- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционныхзаконов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов РоссийскойФедерации, Устава Кировской области, законов Кировской области, иныхнормативных правовых актов Кировской области, муниципальных правовых актов,применительно к исполнению должностных обязанностей, основ организациипрохождения муниципальной службы, порядка работы со служебной информацией идокументами, составляющими государственную тайну, правил деловой этики итребований к служебному поведению, основ делопроизводства.-- наличие навыков обеспечения выполнения возложенных задач,правотворческой деятельности, планирования и осуществления контроля,организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственнойвласти, органами местного самоуправления, организациями, владения современнымисредствами, методами и технологиями работы с информацией, систематическогоповышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора исистематизации информации, квалифицированной работы с документами, сгражданами.
От 27 093 до 27 093 руб.
руб.
Полная занятость
8 апреля 2026, Комсомольск
Обязанности: 1. Общие положения 1.1. Диспетчер единой дежурно-диспетчерской службы (далее ЕДДС) подчиняется главному специалисту по делам ГО и ЧС. 1.2. Диспетчер ЕДДС назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке главой администрации Лебяжского муниципального округа. 1.3. Предоставление отпуска, применение поощрений и наказаний осуществляются распоряжением администрации Лебяжского муниципального округа. 1.4. Режим работы определяется порядком, установленным при заключении трудового договора. 1.5. В своей работе руководствуется распоряжениями, приказами, инструкциями, нормативными документами, регламентирующими несение службы и настоящей должностной инструкцией. 1.6. Во время проведения учений, тренировок по переводу ГО муниципального округа с мирного на военное время и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций выполняет обязанности в соответствии с разработанными планами, инструкциями, алгоритмами работы и другими документами для данных случаев. 1.7. При выполнении своих должностных обязанностей взаимодействует с главным специалистом по делам ГО и ЧС по вопросам защиты населения и территорий от ЧС.
От 27 093 до 27 093 руб.
руб.
Полная занятость
8 апреля 2026, Комсомольск
Обязанности: Уборка мусора, окашивание территорий общественного пользования, очистка тротуаров от снега и т.п.
От 27 093 до 27 093 руб.
руб.
Полная занятость
8 апреля 2026, Комсомольск
Обязанности: 3. Обязанности старшего инспектора 3.1. Старший инспектор обязан: 3.1.1. координировать реализацию административной реформы в муниципальном образовании Лебяжский муниципальный округ; 3.1.2. готовить проекты нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к сфере своей деятельности; 3.1.3. обеспечивать согласованность действий органов местного самоуправления Лебяжского муниципального округа, взаимодействие с государственными органами власти, а также с заинтересованными организациями и общественными объединениями по вопросам реализации административной реформы на территории Лебяжского муниципального округа; 3.1.4. в части своих полномочий, организовывать и переводить муниципальные услуги в электронный вид; 3.1.5. осуществлять сбор и обработку информации, касающуюся вопросов реализации административной реформы на территории Лебяжского муниципального округа; 3.1.6. осуществлять контроль за разработкой и внедрением административных регламентов; 3.1.7. организовывать доступ населения к использованию муниципальных и государственных услуг через Интернет; 3.1.8. оказывать практическую и методическую помощь структурным подразделениям, предприятиям и организациям по вопросам, относящимся к сфере деятельности сектора; 3.1.9. обеспечивать сохранность, использование и своевременный отбор и подготовку документов к передаче на хранение в архив.
От 27 093 до 27 093 руб.
руб.
Полная занятость
8 апреля 2026, Комсомольск
Обязанности: Разработка необходимой проектно-сметной документации
От 35 000 до 37 000 руб.
руб.
Полная занятость
8 апреля 2026, Комсомольск
Обязанности: 3.1. Заведующий сектором обязан соблюдать основные обязанности муниципального служащего, ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, предусмотренные статьями 12 - 14 Закона Кировской области О муниципальной службе в Кировской области; соблюдать кодекс этики муниципальных служащих. 3.2. Исполнять обязанности по организации работы по противодействию коррупции: 3.2.1. Разработка и организация осуществления мер по противодействию коррупции в пределах ведения сектора; 3.2.2. Организация обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции работников сектора и индивидуальное консультирование; 3.2.3. Оказание содействия уполномоченным представителям контрольно-надзорных и правоохранительных органов при проведении ими инспекционных проверок по вопросам предупреждения и противодействия коррупции; 3.2.4. Оказание содействия уполномоченным представителям правоохранительных органов при проведении мероприятий по пресечению или расследованию коррупционных преступлений, включая оперативно-розыскные мероприятия; 3.2.5. Подготовка докладных и служебных записок, иных материалов и документов по вопросам выработки и реализации политики в области противодействия коррупции; 3.2.6. Прием и направление работодателю сообщений о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (в том числе о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками), или о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов. 3.3. Заведующий сектором обязан воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени организации. 3.4. Осуществляя руководство сектором, заведующий сектором обязан: 3.4.1. Определять функции и распределять обязанности между работниками сектора в пределах утвержденных должностных инструкций; 3.4.2. Представлять сектор в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях; 3.4.3. Вносить на рассмотрение главы округа и его заместителей вопросы, отнесенные к компетенции сектора; 3.4.5. Подписывать служебную документацию в пределах своей компетенции. Визировать документы от имени сектора; 3.4.6. Представлять главе округа предложения по штатному расписанию сектора; вносить предложения по кандидатурам на назначение и освобождение от должности работников сектора;
От 27 093 до 27 093 руб.
руб.
Полная занятость
8 апреля 2026, Комсомольск
Обязанности: квалификационные требования: - наличие среднего профессионального образования, дополнительного образования в сфере закупок; - знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Кировской области, законов Кировской области, иных нормативных правовых актов Кировской области, муниципальных правовых актов, применительно к исполнению должностных обязанностей, основ организации прохождения муниципальной службы, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну, правил деловой этики и требований к служебному поведению, основ делопроизводства. - наличие навыков обеспечения выполнения возложенных задач, правотворческой деятельности, планирования и осуществления контроля, организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, квалифицированной работы с документами, с гражданами.
От 27 093 до 27 093 руб.
Полная занятость
Комсомольск
Обязанности: Готовить документы, необходимые для работы штаба оповещения и пункта сбора Лебяжского муниципального округа; осуществлять подготовку, обучение членов штаба оповещения и пункта сбора исполнению своих обязанностей; организовать работу по оповещению и обеспечению явки граждан на пункты сбора военного комиссариата, а так же доставка граждан на пункты приёма мобилизационных ресурсов воинских частей;определять места для размещения информации об объявлении общей или частичной мобилизации и. т. д.
От 27 093 до 27 093 руб.
Полная занятость
Комсомольск
Обязанности: К уровню квалификации водителя пожарной машины предъявляются следующие требования: Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих по профилю или среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих). Повышение квалификации не реже одного раза в пять лет.
От 27 093 до 27 093 руб.
Полная занятость
Комсомольск
Обязанности: 3.2.5. Осуществлять своевременный сбор и представление в установленные сроки необходимой информации и отчетности в соответствующие отделы министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области, в том числе отчетов по работе с кадрами. 3.2.6. Осуществлять своевременный сбор и представление в установленные сроки в министерство сельского хозяйства и продовольствия Кировской области, управление ветеринарии Кировской области, филиал ФГБУ Россельхозцентр по Кировской области, управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Кировской области и Удмуртской Республике: отраслевой, статистической и оперативной отчетности. 3.2.7. Осуществлять организацию работы по занесению информации в федеральную государственную систему прослеживаемости зерна и продуктов переработки зерна. 3.2.8. Осуществлять организацию работы по занесению информации в Государственную информационную систему сбора и анализа отраслевых данных агропромышленного комплекса Единое окно . 3.2.9. Осуществлять организацию работы по занесению информации в единую федеральную информационную систему о землях сельскохозяйственного назначения. 3.2.10. Осуществлять организацию работы по заполнению паспорта социальноэкономического и пространственного положения опорного населенного пункта пгт Лебяжье, включая данные о прилегающих населенных пунктах. 3.2.11. Осуществлять участие в реализации мероприятий государственной программы Комплексное развитие сельских территорий Кировской области . 3.2.12. Осуществлять участие в реализации мероприятий муниципальной программы Развитие агропромышленного комплекса Лебяжского муниципального округа . 3.2.13. Осуществлять участие в разработке прогноза социально-экономического развития сельского хозяйства округа. 3.2.14. Осуществлять участие в разработке муниципальных программ, Стратегии социально - экономического развития сельского хозяйства. 3.2.15. Осуществлять подготовку информационных, аналитических, справочных материалов развития сельского хозяйства. 3.2.16. Осуществлять мониторинг развития агропромышленного комплекса округа.
От 27 500 до 29 000 руб.
Полная занятость
Комсомольск
Обязанности: К главному специалисту, экономисту-бухгалтеру предъявляютсяквалификационные требования, предусмотренные статьей 9 Закона Кировскойобласти О муниципальной службе Кировской области:- наличие среднего профессионального образования;- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционныхзаконов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов РоссийскойФедерации, Устава Кировской области, законов Кировской области, иныхнормативных правовых актов Кировской области, муниципальных правовых актов,применительно к исполнению должностных обязанностей, основ организациипрохождения муниципальной службы, порядка работы со служебной информацией идокументами, составляющими государственную тайну, правил деловой этики итребований к служебному поведению, основ делопроизводства.-- наличие навыков обеспечения выполнения возложенных задач,правотворческой деятельности, планирования и осуществления контроля,организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственнойвласти, органами местного самоуправления, организациями, владения современнымисредствами, методами и технологиями работы с информацией, систематическогоповышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора исистематизации информации, квалифицированной работы с документами, сгражданами.
От 27 093 до 27 093 руб.
Полная занятость
Комсомольск
Обязанности: 1. Общие положения 1.1. Диспетчер единой дежурно-диспетчерской службы (далее ЕДДС) подчиняется главному специалисту по делам ГО и ЧС. 1.2. Диспетчер ЕДДС назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке главой администрации Лебяжского муниципального округа. 1.3. Предоставление отпуска, применение поощрений и наказаний осуществляются распоряжением администрации Лебяжского муниципального округа. 1.4. Режим работы определяется порядком, установленным при заключении трудового договора. 1.5. В своей работе руководствуется распоряжениями, приказами, инструкциями, нормативными документами, регламентирующими несение службы и настоящей должностной инструкцией. 1.6. Во время проведения учений, тренировок по переводу ГО муниципального округа с мирного на военное время и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций выполняет обязанности в соответствии с разработанными планами, инструкциями, алгоритмами работы и другими документами для данных случаев. 1.7. При выполнении своих должностных обязанностей взаимодействует с главным специалистом по делам ГО и ЧС по вопросам защиты населения и территорий от ЧС.
От 27 093 до 27 093 руб.
Полная занятость
Комсомольск
Обязанности: Уборка мусора, окашивание территорий общественного пользования, очистка тротуаров от снега и т.п.
От 27 093 до 27 093 руб.
Полная занятость
Комсомольск
Обязанности: 3. Обязанности старшего инспектора 3.1. Старший инспектор обязан: 3.1.1. координировать реализацию административной реформы в муниципальном образовании Лебяжский муниципальный округ; 3.1.2. готовить проекты нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к сфере своей деятельности; 3.1.3. обеспечивать согласованность действий органов местного самоуправления Лебяжского муниципального округа, взаимодействие с государственными органами власти, а также с заинтересованными организациями и общественными объединениями по вопросам реализации административной реформы на территории Лебяжского муниципального округа; 3.1.4. в части своих полномочий, организовывать и переводить муниципальные услуги в электронный вид; 3.1.5. осуществлять сбор и обработку информации, касающуюся вопросов реализации административной реформы на территории Лебяжского муниципального округа; 3.1.6. осуществлять контроль за разработкой и внедрением административных регламентов; 3.1.7. организовывать доступ населения к использованию муниципальных и государственных услуг через Интернет; 3.1.8. оказывать практическую и методическую помощь структурным подразделениям, предприятиям и организациям по вопросам, относящимся к сфере деятельности сектора; 3.1.9. обеспечивать сохранность, использование и своевременный отбор и подготовку документов к передаче на хранение в архив.
От 27 093 до 27 093 руб.
Полная занятость
Комсомольск
Обязанности: Разработка необходимой проектно-сметной документации
От 35 000 до 37 000 руб.
Полная занятость
Комсомольск
Обязанности: 3.1. Заведующий сектором обязан соблюдать основные обязанности муниципального служащего, ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, предусмотренные статьями 12 - 14 Закона Кировской области О муниципальной службе в Кировской области; соблюдать кодекс этики муниципальных служащих. 3.2. Исполнять обязанности по организации работы по противодействию коррупции: 3.2.1. Разработка и организация осуществления мер по противодействию коррупции в пределах ведения сектора; 3.2.2. Организация обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции работников сектора и индивидуальное консультирование; 3.2.3. Оказание содействия уполномоченным представителям контрольно-надзорных и правоохранительных органов при проведении ими инспекционных проверок по вопросам предупреждения и противодействия коррупции; 3.2.4. Оказание содействия уполномоченным представителям правоохранительных органов при проведении мероприятий по пресечению или расследованию коррупционных преступлений, включая оперативно-розыскные мероприятия; 3.2.5. Подготовка докладных и служебных записок, иных материалов и документов по вопросам выработки и реализации политики в области противодействия коррупции; 3.2.6. Прием и направление работодателю сообщений о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (в том числе о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками), или о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов. 3.3. Заведующий сектором обязан воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени организации. 3.4. Осуществляя руководство сектором, заведующий сектором обязан: 3.4.1. Определять функции и распределять обязанности между работниками сектора в пределах утвержденных должностных инструкций; 3.4.2. Представлять сектор в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях; 3.4.3. Вносить на рассмотрение главы округа и его заместителей вопросы, отнесенные к компетенции сектора; 3.4.5. Подписывать служебную документацию в пределах своей компетенции. Визировать документы от имени сектора; 3.4.6. Представлять главе округа предложения по штатному расписанию сектора; вносить предложения по кандидатурам на назначение и освобождение от должности работников сектора;
От 27 093 до 27 093 руб.
Полная занятость
Комсомольск
Обязанности: квалификационные требования: - наличие среднего профессионального образования, дополнительного образования в сфере закупок; - знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Кировской области, законов Кировской области, иных нормативных правовых актов Кировской области, муниципальных правовых актов, применительно к исполнению должностных обязанностей, основ организации прохождения муниципальной службы, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну, правил деловой этики и требований к служебному поведению, основ делопроизводства. - наличие навыков обеспечения выполнения возложенных задач, правотворческой деятельности, планирования и осуществления контроля, организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, квалифицированной работы с документами, с гражданами.