Coffee Like - это крупнейшая сеть кофе с собой России. Основа нашей работы - человеческий сервис для гостей, качественный кофе и постоянное совершенствование процессов. Сейчас мы в поиске HR Business Partner. Обязанности: Стратегическое консультирование руководства: разработка HR-стратегии, оптимизация оргструктуры, анализ кадровых потребностей, бюджетирование и внедрение HR-технологий. Подбор и адаптация: руководство подбором (включая топов), оптимизация каналов, создание системы адаптации и кадрового резерва. Развитие персонала: оценка и внедрение систем обучения, процедур аттестации. Операционное управление: разработка локальных актов (ПВТР, положение об оплате труда). Мотивация: совершенствование системы оплаты и льгот. Корпоративная культура: поддержка ценностей компании, программы вовлеченности, опросы, управление конфликтами и текучестью. Управление командой HR: подбор, постановка задач, контроль и распределение ресурсов. Возможны командировки в регионы, где развивается компания Требования: Опыт работы HRBP (желателен опыт с молодым коллективом 18–25 лет). Высшее образование (экономика, психология, управление персоналом, педагогика, юриспруденция). Высокие коммуникативные навыки, эмпатия, знание ТК РФ. Опыт работы с HR-метриками и показателями эффективности. Условия: Достойное вознаграждение за результат. Много вкусного кофе!
Похожие вакансии