Обязанности:
разработка нормативно-правовых актов организации, подготовка договоров, прием-увольнение сотрудников, ведение личных дел сотрудников, деловая переписка, воинский учет и бронирование
Требования:
коммуникабельность, грамотность, умение работать в режиме многозадачностиПохожие вакансии